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Le développement du digital impacte les pratiques

professionnelles et personnelles mais également les

modes d’apprentissage. Le monde de la formation

doit évoluer pour rester en phase avec le monde qui

l’entoure. Cela implique pour les formateurs notamment,

une adaptation continue de leur activité : de nouvelles

techniques pédagogiques en présentiel et l’intégration

d’outils digitaux en distanciel. Ces évolutions peuvent

rendre les formations plus adaptées et plus attractives

pour les agriculteurs.

Depuis trois ans, VIVEA a engagé des actions de

sensibilisation pour faire bouger les pratiques et

moderniser l’offre de formation. En 2014, VIVEA a

lancé un appel d’offres invitant les organismes de

formation à innover en intégrant le digital dans les

formations. En 2015, 24 organismes ont été retenus

dans l’expérimentation.

Conduite par VIVEA, celle-ci a permis de repérer des

bonnes pratiques, des conditions de réussite et de

tracer des repères méthodologiques qui vous sont

présentés dans ce dossier. Ils constituent des clés pour

les organismes de formation qui vont mettre en place

des formations mixtes digitales, ce sera un des grands

chantiers des comités régionaux VIVEA en 2016.

Inscrit dans le Plan stratégique 2016-2018 de VIVEA,

innover en formation par le digital et valoriser les

temps en présentiel est un enjeu pour VIVEA. VIVEA se

doit de répondre aux attentes de ses contributeurs et

optimiser l’accès à la formation. Pour cela VIVEA a défini

un plan de déploiement pluriannuel qui doit permettre

de favoriser le développement d’une offre de formation

mixte digitale.

Téléchargez les fiches « Pourquoi former autrement ? »

réalisées par Interface et VIVEA :

4 , 5

et

6

DÉVELOPPER LES FORMATIONS MIXTES DIGITALES,

UNE PRIORITÉ POUR VIVEA

DOSSIER

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