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| Les cofinancements |
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Afin d’accompagner le développement des compétences et d’obtenir des
fonds supplémentaires pour financer les actions de formation proposées à ses
contributeurs
VIVEA a signé 42 conventions avec ses partenaires financiers :
l’Union européenne, l’Etat et les conseils régionaux. Dans le cadre des
plans de développement de la formation dans les territoires qui ont permis
de déterminer des pistes d’actions, les négociations se poursuivent afin de
développer le volume de formation.
Téléchargez
le guide de gestion des cofinancements européens
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FEADER : le nouveau Fonds européen pour le
développement rural
Le FEADER remplace le FEOGA dans le cadre de la nouvelle
programmation européenne 2007-2013. L'axe 1 du FEADER vise à améliorer la
compétitivité des secteurs agricole et forestier, notamment en renforçant le
potentiel humain par la formation professionnelle. Le FEADER
est entièrement régionalisé et chaque DRAAF organise au moins un appel à
projets annuel, à destination des
organismes coordonnateurs 1.
Lorsque VIVEA est retenu comme bénéficiaire, il organise un appel d’offres
dans la région concernée, afin de sélectionner les actions pouvant
bénéficier du FEADER.
1Les
organismes coordonnateurs sont, notamment, les fonds d’assurance formation, les organismes paritaires
collecteurs (OPCA),
les organismes collecteurs agréés (OCA), le centre national de la propriété
privée forestière, la fédération nationale des communes forestières, les
conseils régionaux.
Cliquez là pour
connaître les appels d'offres en cours
FSE : Convention Nationale 2010-2011
Afin de compléter le bénéfice du soutien du FSE sur
les régions où VIVEA n'a pu obtenir de convention régionale, une convention
FSE nationale avec la DGEFP pour les années 2010 et 2011 a été accordée et
couvre les 12 régions suivantes : Alsace, Auvergne, Bretagne, Centre, Corse,
Franche-Comté, Haute-Normandie, Limousin, Lorraine, Midi-Pyrénées, Pays de
La Loire et Picardie.
Cette convention permet de cofinancer les coûts pédagogiques des actions de
formation à hauteur de 45% et s'applique aux formations relevant de l'un des
4 axes du Plan Stratégique Triennal de VIVEA : stratégie et pilotage
d'entreprise, volets économique, environnemental et social du Développement
durable.
Le public éligible est constitué de l'ensemble des contributeurs VIVEA et
des personnes en cours d'installation.
Seules les actions collectives et qui ne bénéficient d'aucun autre
cofinancement, notamment FEADER, sont éligibles.
Téléchargez
l'appel d'offres national FSE émis par VIVEA
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Les conventions régionales (hors FEADER)
Aquitaine
ADEC
Un accord cadre régional d’engagement de
développement de l’emploi et des compétences dans le secteur de
l’agriculture en Aquitaine a été signé pour la période 2007-2009 par le
Préfet de Région, le conseil régional, la FRSEA, la FRCAA, l’UNEP, les ETF,
le FAFSEA, l’OPCA 2, VIVEA et les organisations syndicales de salariés.
La convention d’application 2008 va permettre à VIVEA et à l’Etat de
cofinancer des actions de formation sur les thèmes suivants :
- Optimiser les ressources humaines et l’organisation du travail ;
- Accompagner la reconversion professionnelle en cours de carrière ;
- Les bilans de compétences préalables à la reconversion professionnelle ;
- La VAE préalable à la reconversion professionnelle.
FSE
En raison de la crise que connaît actuellement la région Aquitaine
(viticulteur, fruits et légumes, lait...), les Organisations
Professionnelles Agricoles siégeant dans les comités VIVEA territoriaux ont
décidé de porter leur effort sur la recherche de financements
supplémentaires.
Pour ce faire, VIVEA a conventionné avec la DIRECCTE Aquitaine afin de
bénéficier de fonds FSE au travers de l'axe 1 : "Contribuer à l'adaptation
des travailleurs aux mutations économiques".
Les thématiques de formation retenues sont les suivantes :
1- Prévenir les mutations économiques
- raisonner la stratégie de l'entreprise,
- anticiper et se préparer aux changements,
- maîtriser et professionnaliser la gestion technique et
administrative.
2- Rechercher la valorisation des produits,
services et nouveaux débouchés
- connaître, savoir choisir et organiser les circuits de
commercialisation les plus adaptés et se positionner comme
acteur d'une filière de production,
- élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et
développer ses capacités de négociation,
- saisir les opportunités de développement de nouvelles activités,
agricoles ou non.
Attention
- Pour être éligibles, les formations devront s'inscrire dans une logique de
développement territorial (bassin de vie ou de production, filière...)
- Les actions visant les publics féminins seront prioritaires.
Cette opération intitulée "Plan de formation destiné aux actifs du secteur
agricole en Aquitaine" se déroulera du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2011.
Téléchargez
le
cahier des charges FSE Aquitaine
Bretagne
EDEC
L’Accord Cadre signé entre la FRSEA, VIVEA et la DRTEFP s’inscrit sur les
années 2007 (2ème semestre), 2008 et 2009. Il prévoit d’accompagner les
agriculteurs en situation de fragilité, afin de les aider à redéfinir leur
activité agricole ou préparer une reconversion. Trois types d’action sont
prévus : bilans de compétences, VAE, actions de remobilisation
professionnelle.
Centre
EDEC
EDEC Le contrat d'objectifs réalisé en région Centre en 2007 a abouti à la
signature d'un accord-cadre 2009-2013 entre l'Etat, le conseil régional, les
OPA régionales et les OPCA (VIVEA, FAFSEA, OPCA2). Celui-ci définit une
stratégie commune à tous les signataires pour le développement cohérent sur
le territoire régional des différents dispositifs de formation initiale et
continue.
Pour 2009, cet EDEC, cofinancé par l'Etat et le conseil régional, prévoyait
des formations visant à :
- optimiser les ressources et l'organisation des moyens de production
- développer la performance et la compétitivité des entreprises agricoles en
les accompagnant dans la modernisation de leur organisation et leur gestion
des ressources humaines
- consolider l’emploi en agriculture
- permettre aux organisations économiques de filière de s’adapter aux
évolutions de marché, des technologies, et des réglementations dans une
perspective de développement durable
- soutenir la mise en œuvre de projets innovants dans les territoires.
Cet EDEC se poursuit en 2010.
Téléchargez
l'appel
d'offres 2009
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Champagne-Ardenne
Installation
Champagne-Ardenne Installation VIVEA et le conseil régional ont signé
une convention de financement pour la prise en charge des cycles de
formation BPREA nécessaires à l’installation sur cette région. Il s’agit de
formations diplômantes individualisées d’une durée de 681 heures qui doivent
permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances scientifiques
(agronomie, biologie), de gestion financière et de production demandées dans
le cadre d’une installation. Elle a été reconduite en 2008. La collectivité
territoriale a décidé d’accroître son effort financier dans le cadre de
cette convention au vu des résultat obtenus et de l’augmentation du nombre
de demandeurs.
Corse
Le projet de VIVEA s'inscrit dans les enjeux du "Contrat Territorial
d'Objectif et de Progrès" (CTOP). Porté par la Collectivité Territoriale
Corse (CTC), il vise à développer des programmes de formation et
d'accompagnement adaptés aux réalités économiques, sociales et culturelles
de la Corse avec l'objectif commun d'améliorer l'accès à 'l'emploi et les
parcours professionnels de la population active.
Pour s'inscrire dans ce projet, les organismes de formation proposent des
actions de formation qui permettront aux agriculteurs d'acquérir des
compétences dans une perspective de développement durable des entreprises et
de sécurisation des parcours professionnels.
La CTC apporte une aide financière aux actions de formation, répondant aux
enjeux du CTOP. En 2008, pour les deux départements réunis, une aide de 90
000 € a été attribuée, elle devrait se poursuivre en 2009.
En 2009, VIVEA proposera aux organismes de formation, des rencontres
d'information pour permettre à tous de s'approprier les enjeux de la
démarche, et veillera à une communication exhaustive pour mobiliser
largement les bénéficiaires potentiels.
Téléchargez le cahier
des charges CTOP Corse 2009
Téléchargez
le
guide de cofinancement pour les organismes de formation
Guadeloupe
Un accord cadre a été signé en janvier 2009 entre l’Etat, le conseil
régional, le conseil général et VIVEA pour le développement de la formation
continue dans le secteur agricole. Doté d’une enveloppe annuelle de 240 000
€, cet accord sur 3 ans (2009 – 2011) vise à développer l’offre de formation
sur 3 domaines jugés stratégiques par les signataires :
- La stratégie et le pilotage d’entreprise
- La préservation de l’environnement
- La compétitivité des filières
Ile-de-France
EDEC / FSE
La FRSEA, VIVEA, le FAFSEA, et la DRTEFP sont partenaires dans le
cadre d’un ADEC. Cet accord comporte un volet ingénierie et un volet
formation. Le concours de l’Etat et du FSE se monte à 123 150€,
correspondant à un taux de subvention de près de 60%. Les actions de formation soutenues s’inscrivent dans les priorités
suivantes :
-
Développement des compétences transversales :
maîtrise des NTIC ;
-
Formation et accompagnement à la GPEC en vue de
maintenir et fidéliser les emplois ;
-
Formation et développement des compétences
permettant de développer de nouvelles activités, de se reconvertir à
l’agriculture biologique, et de valoriser l’utilisation non alimentaire des
produits agricoles ;
-
Préparation et accompagnement à la transmission
d’entreprises, et à l’installation des repreneurs et des jeunes
exploitants ;
- Formation à la conduite de projets et à l’ancrage de l’activité dans le
territoire et dans l’économie de marché.
Téléchargez
l'appel d'offre 2010
Languedoc-Roussillon
FSE
En raison de la crise agricole que connaît le Languedoc-Roussillon
(viticulture, fruits et légumes, lait,...), les organisations
professionnelles siégeant dans les comités VIVEA territoriaux ont décidé de
mettre l'accent sur la recherche de financements supplémentaires.
VIVEA a sollicité la DRTEFP afin de bénéficier de fonds FSE au travers de
l'axe 1 "Contribuer à l'adaptation des travailleurs aux mutations
économiques".
Les thématiques retenues sont les suivantes :
1- préventions des mutations économiques
2- recherche de la valorisation des produits, services et nouveaux débouchés
3- gestion des ressources humaines et organisation du travail
4- émergence de projets collectifs locaux.
Cette opération intitulée "Plan de formation
destiné aux actifs du secteur agricole en Languedoc-Roussillon" se déroule
du 1er janvier 2009 jusqu'au 31 décembre 2011.
Téléchargez
le
cahier des charges FSE Languedoc-Roussillon
Limousin
ADEC
Suite à l'élaboration d'un contrat d'objectif
territorial agricole réalisé en 2007-2008, VIVEA a obtenu la mise en place
d'une ADEC cofinancée par l'Etat (DRTEFP) et le conseil régional pour la
période septembre 2008-décembre 2009. Cette ADEC a permis de financer des
formations visant à apporter des réponses :
- aux mutations économiques (formations à la gestion
administrative, juridique, comptable et financière, formations en faveur des
agriculteurs en rupture de perspectives)
- aux mutations démographiques (formations à
destination des futurs associés de société et des cédants)
- aux mutations sociales (formations individualisées
et innovantes pour accompagner les agriculteurs qui envisagent le recours au
salariat et les agriculteurs déjà employeurs de main-d'œuvre).
Lorraine
EDEC Bois
VIVEA est cosignataire avec FAFSEA d’une convention avec le conseil
régional, l’Etat et les différents partenaires de la filière bois en
Lorraine, pour la période 2007-2009.
Convention "Maintenir un élevage viable en Lorraine"
Le comité de Lorraine, dans un contexte de crise de la fièvre catarrhale
(FCO) a été à l’origine d’un travail partenarial pour mettre en place des
actions de remobilisation des éleveurs.
Toutes les formations sont entièrement gratuites et plusieurs financements
pour un total d’environ 200 000 euros, permettront de financer le projet :
une AFIR VIVEA, le FEADER, le conseil régional dans le cadre d’un contrat
d’objectif, de plus, un EDEC va être signé prochainement. Pour les éleveurs
ayant du mal à se libérer pour une journée en formation, des moyens
supplémentaires ont été débloqués par le conseil régional pour financer en
totalité le remplacement sur les exploitations afin de faciliter l’accès à
la formation.
Midi-Pyrénées
ADEC
La DRTEFP, la FRSEA, la Chambre régionale d’Agriculture, l’AREFA, le FAFSEA
et VIVEA ont signé un accord cadre en 2007. Cet accord permet de cofinancer
des actions d’ingénierie de formation et d’accompagnement sur deux thèmes :
la stratégie et le pilotage des entreprises, l’organisation du travail et
gestion des ressources humaines.
Nord-Pas-de-Calais
Parcours à l’installation
L’Etat, le conseil régional et VIVEA ont signé une convention, ils
cofinancent le Stage projet d’installation (SPI). Cela s’est concrétisé par
la gestion de 70 500 € en provenance du conseil régional pour 290 parcours
de formation liés à l’installation. Sur le dernier trimestre 2007, le Pas de
Calais a participé en tant que département « test » à l’expérimentation PPP
(Plan de Professionnalisation Personnalisée) : 55 stagiaires en phase
d’installation ont rejoint ce parcours soutenu financièrement par VIVEA dans
le cadre d’une AFIN (Action de Formation d’Intérêt National).
EDEC
Avec la
FRSEA Nord-Pas de Calais,
la CPRE et le FAFSEA, VIVEA
a participé aux négociations d’un accord cadre régional avec l’Etat signé
pour une période de 3 ans (2008-2011). Cet accord s’est finalisé par la mise
en place d’un ADEC en
agriculture et se concrétise sous la forme d’un concours financier à la
formation centré sur les thématiques suivantes :
- Accompagner les projets de
diversification ;
- Accompagner les projets de
pluriactivité / reconversion ;
- Développer les compétences stratégiques
des chefs d’entreprise ;
- Gérer les ressources humaines ;
- Développer l'utilisation des technologies de l'information et de la
communication ;
- Développer les langues vivantes ;
- Actions à destination de secteurs ou d'entreprises visant à sauvegarder
des emplois.
Téléchargez l'appel d'offres 2009
PACA
Fonds Social Européen 2008-2010
Le projet de VIVEA en région PACA s’inscrit dans
les enjeux du FSE et dans l’axe qui vise « l’adaptation
des travailleurs et des entreprises aux mutations économiques ». Pour
s’inscrire dans ce projet les organismes de formation proposent des actions
de formation, innovantes pour les contributeurs, qui leur permettent
d’acquérir des compétences dans une perspective de développement durable des
entreprises, de sécurisation des parcours professionnels et d’égalité des
chances homme-femme.
Pour bénéficier du financement FSE les actions de formation
s’inscrivent, autant que possible, dans la politique qualité de VIVEA qui
repose sur trois axes de progrès : l’analyse de besoins, la mobilisation des
contributeurs et les méthodes pédagogiques participatives.
Entre 2008 et 2009,
plus de 300 actions ont été cofinancées via le FSE. Dans le cadre de l'appel
d'offres général, les comités VIVEA de la région ont également publié un
appel à projets sur une thématique spécifique pour la période 2009-2010
"valoriser les produits agricoles en créant du lien avec le territoire et
avec les consommateurs"
Télécharger
l'appel d'offres 2010
Télécharger l'appel
à projets "valoriser les produits agricoles en créant du lien avec le
territoire et avec les consommateurs"
Télécharger le guide 2010
"Concevoir
une action de formation cofinancée"
«La formation continue un
enjeu stratégique pour les agriculteurs en PACA » : une journée régionale
pleine de perspectives
L’une des clés de réussite pour le
développement de la formation professionnelle des agriculteurs en PACA est
la mise en commun des envies, énergies et la construction de partenariats
entre les différents acteurs du développement et de la formation. La journée
du 22 janvier 2009 a été organisée grâce à un partenariat professionnel et
technique des différentes OPA constitutives de VIVEA au niveau régional. Ce
partenariat se poursuit sur de nouveaux projets en 2009 et 2010 : gestion
stratégique de l’exploitation, égalité des chances...
Télécharger
le
compte-rendu de la journée
" Pour gagner en sérénité pendant ma formation, je me fais
remplacer en toute simplicité ! "
Dans le cadre du FSE, le comité régional VIVEA PACA signait le 17 décembre
2009, un accord avec l'ASR et ses services de remplacement agricoles sur la
région, pour faciliter l'accès des exploitantes et des exploitants au
remplacement pour motif formation. Cet accord régional décline un accord
national avec les Services de remplacement.
Découvrez l'ensemble de ce dispositif en téléchargeant la plaquette
Picardie
ADEC
Avec la FRSEA Picardie
et le FAFSEA, VIVEA a participé aux négociations d’un accord cadre régional
avec l’Etat et le conseil régional signé pour une période de 3 ans
(2009-2011). Cet accord s’est finalisé par la mise en place d’un ADEC en
agriculture Il permet de cofinancer des actions de formations centrées sur
les thématiques suivantes :
- Accompagner les projets de diversification /
pluriactivité
- Accompagner les projets de reconversion
- Développer les compétences stratégiques des entrepreneurs
- Gérer les ressources humaines
- Accompagner l'adaptation aux évolutions de l'agriculture
- Accompagner les secteurs ou entreprises en difficultés
Téléchargez l'appel d'offres 2010
Poitou-Charentes
Fonds Social Européen 2008-2010
Pour les années 2008, 2009 et 2010, VIVEA et la
DRTEFP ont signé une convention de cofinancement. Dans la continuité des
conventions passées sur les années 2006 et 2007, les trois axes thématiques
sont les suivants
:
- le développement des compétences entrepreneuriales (pour les jeunes
installés notamment) ;
- l'appui formation à la création et la reprise d'entreprise ;
- les actions de remobilisation
professionnelle et l'appui formation à la reconversion.
Les objectifs sont également d'innover et créer de nouveaux dispositifs de
formation, de travailler sur la qualité des actions de formation mais aussi
de développer des partenariats avec les organismes de développement et de
formation, afin d'augmenter le volume de bénéficiaires de formation.
EDEC
Un EDEC 2007/2010 a été négocié dans le secteur
de la production agricole élargi aux entreprises du paysage et aux
entrepreneurs des territoires. Cet accord a été signé par le Préfet de
Région, la FRSEA, les JA, l'UNEP et l'Union régionale des entreprises des
Territoires, VIVEA, le FAFSEA et la Chambre régionale d'agriculture.
Réunion (Ile de
la )
ADEC 2009
Un accord cadre régional à la Réunion pour des Actions
de Développement de l'Emploi et des Compétences dans le secteur de
l'agriculture a été signé pour la période 2008-2011 par le Préfet de la
Réunion, le Président du Conseil régional, la Présidente du Conseil général,
Présidente du Conseil d'administration de l'Agence départementale
d'Insertion, le Directeur de l'agriculture et de la forêt de la Réunion, la
Chambre d'agriculture, le FAFSEA et VIVEA.
La
convention d'application 2009 va permettre à VIVEA et à l'Etat de cofinancer
des actions de formation sur les thèmes suivants :
1- Accompagner les stratégies de développement et de pilotage des
TPE
- Développer la compétitivité des exploitants de la Réunion
- Favoriser des produits de qualité, en lien avec les besoins de la
société et dans le cadre du respect de l'environnement
- Maintenir et si possible accroître le volume de production de la canne
à sucre
2- Optimiser la gestion des Ressources humaines et l'organisation du
travail dans les TPE
Rhône-Alpes
EDEC 2009-2011
Début 2009 l’accord-cadre des Actions de Développement de l’Emploi et des
Compétences dans le secteur de l’agriculture a été signé en Rhône-Alpes pour
trois années entre l’Etat, la chambre régionale d’agriculture, la Commission
paritaire régionale de l’emploi et de la formation (CPRE), la FRSEA, les
Jeunes agriculteurs, l’UNEP, le FAFSEA et VIVEA. Il fait suite à un
premier accord-cadre 2007-2008. Le cofinancement EDEC de l’Etat est complété
par un financement FSE. VIVEA
assure le secrétariat technique de cet accord-cadre, l’animation du Comité
Technique Régional d’Attribution des aides (CTRA) et gère les cofinancements
EDEC et FSE pour les actions de formation et les actions d’ingénierie de
formation de ses contributeurs afin qu’ils maîtrisent les compétences
nécessaires pour :
- Mieux organiser le travail et gérer les ressources humaines ;
- Optimiser la gestion de l'entreprise dans un environnement incertain ;
- Limiter les risques de
fragilisation et sécuriser les parcours professionnels
;
- Optimiser la valorisation des produits et services de l'exploitation ;
- Elaborer un projet pour orienter le devenir de l'exploitation: dans
dix ans que devient l'entreprise? Comment la transmettre?
- Conduire des projets en lien avec
le territoire dans toutes leurs dimensions: sociale, économique et
environnementale.
Avant de lancer un travail d'ingénierie sur la question des circuits courts,
une journée à été organisée le 22 octobre 2009, sur le thème de la
diversification des exploitations : quelles évolutions pour le métier
d'agriculteur ? Quelles nouvelles compétences à acquérir? Quel
accompagnement formation possible ?
Vous pouvez télécharger
la
publication n°1 "La diversification, de nouveaux métiers..."
Vous pouvez télécharger la
publication n°2 "La diversification, de nouveaux métiers : les circuits
courts"
Les
actions de formation proposées à ce cofinancement ont une durée minimale de
21 heures. Il est prévu d’expérimenter le passeport formation au niveau de
certaines actions de formation. Des actions d’ingénierie sont en cours pour
2009 et concernent l’organisation du travail, la valorisation des produits
en circuits courts, l’accueil social sur l’exploitation.
Vous pouvez télécharger
le guide Rhône-Alpes 2009 « Concevoir
une action de formation cofinancée »

Les résultats de ce travail partenarial d’ingénierie de formation concernent
la mobilisation du public, un référentiel de compétences et l’insertion de
la formation dans un dispositif d’accompagnement. Alice Barthez apporte des
éclairages sur la question du travail en agriculture et les conséquences
pour l’aborder en formation.
Téléchargez l'étude :
Accompagner les agriculteurs par la formation sur les
questions autour du travail : organisation, relations, emploi…
L’expérience d’une action partenariale en Drôme
Appui à la création d'activité
Conseil régional
La collaboration avec la Région Rhône-Alpes se
poursuit de longue date et 175 actions ont été cofinancées par la région en
2009. Une suite est envisagée en 2010. L’ensemble des actions de formation
cofinancées à destination des agriculteurs et des agricultrices visait, en
2009, deux grands objectifs :
- Favoriser la transmission des exploitations ;
- Professionnaliser les contributeurs en place et ceux qui viennent de
s’installer.
Pour ce deuxième objectif, en lien avec le Plan de Développement de la
Formation du comité régional VIVEA, il s’agissait de recentrer les priorités
de professionnalisation autour de trois priorités :
- Accompagner les projets de diversification, de valorisation des produits
de qualité pour maintenir la rentabilité économique ;
- Développer la gestion des ressources humaines dans les TPE agricoles
;
- Améliorer la gestion stratégique des entreprises.
Projet EQUAL baptisé Kaléinove
VIVEA a coordonné de 2002 à 2007 un projet expérimental basé en Rhône-Alpes
baptisé Kaléinove (Fonds FSE). Le partenariat de développement était composé
d’organismes et d’associations de développement, de recherche et de
formation. En 2006,
une journée régionale a été organisée
avec 4 autres projets Equal dans le champ de l’agriculture,
l’agroalimentaire et la forêt : elle a donné lieu à la publication d’un
livre aux éditions l’Harmattan, «Diversités et inégalités : quelles
pratiques de formation ? ». Plusieurs articles et les dossiers « Innover
pour intéresser les agriculteurs fragilisés » et "le travail en
agriculture, en parler pour agir" ont été publiés dans la revue "Travaux et
Innovations".
Pour en savoir plus sur le programme
Kaléinove,
cliquez ici
Téléchargez le logo du Fonds social européen FSE
(format GIF)

FEADER : téléchargez le logo "l'Europe s'engage" de votre région :
http://www.projetsdeurope.gouv.fr/actu-news.php?id_article=5221
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