Règles et procédures
Appels à propositions VIVEA
Appels d’offres permanents (AOP)
Appels d'offres FEADER
Cofinancements
Exemples de formation
L'info des OF
Extranet OF


Les cofinancements


Afin d’accompagner le développement des compétences et d’obtenir des fonds supplémentaires pour financer les actions de formation proposées à ses contributeurs VIVEA a signé 42 conventions avec ses partenaires financiers : l’Union européenne, l’Etat et les conseils régionaux. Dans le cadre des plans de développement de la formation dans les territoires qui ont permis de déterminer des pistes d’actions, les négociations se poursuivent afin de développer le volume de formation.

Téléchargez le guide de gestion des cofinancements européens


Sommaire
FEADER
Conventions régionales

FEADER : le nouveau Fonds européen pour le développement rural
Le FEADER remplace le FEOGA dans le cadre de la nouvelle programmation européenne 2007-2013. L'axe 1 du FEADER vise à améliorer la compétitivité des secteurs agricole et forestier, notamment en renforçant le potentiel humain par la formation professionnelle. Le FEADER est entièrement régionalisé et chaque DRAAF organise au moins un appel à projets annuel, à destination des organismes coordonnateurs 1.
Lorsque VIVEA est retenu comme bénéficiaire, il organise un appel d’offres dans la région concernée, afin de sélectionner les actions pouvant bénéficier du FEADER.

 1Les organismes coordonnateurs sont, notamment, les fonds d’assurance formation, les organismes paritaires collecteurs (OPCA), les organismes collecteurs agréés (OCA), le centre national de la propriété privée forestière, la fédération nationale des communes forestières, les conseils régionaux.

Cliquez là pour connaître les appels d'offres en cours

FSE : Convention Nationale 2010-2011
Afin de compléter le bénéfice du soutien du FSE sur les régions où VIVEA n'a pu obtenir de convention régionale, une convention FSE nationale avec la DGEFP pour les années 2010 et 2011 a été accordée et couvre les 12 régions suivantes : Alsace, Auvergne, Bretagne, Centre, Corse, Franche-Comté, Haute-Normandie, Limousin, Lorraine, Midi-Pyrénées, Pays de La Loire et Picardie.
Cette convention permet de cofinancer les coûts pédagogiques des actions de formation à hauteur de 45% et s'applique aux formations relevant de l'un des 4 axes du Plan Stratégique Triennal de VIVEA : stratégie et pilotage d'entreprise, volets économique, environnemental et social du Développement durable.
Le public éligible est constitué de l'ensemble des contributeurs VIVEA et des personnes en cours d'installation.
Seules les actions collectives et qui ne bénéficient d'aucun autre cofinancement, notamment FEADER, sont éligibles.

Téléchargez l'appel d'offres national FSE émis par VIVEA







Les conventions régionales (hors FEADER)


Aquitaine
ADEC
Un accord cadre régional d’engagement de développement de l’emploi et des compétences dans le secteur de l’agriculture en Aquitaine a été signé pour la période 2007-2009 par le Préfet de Région, le conseil régional, la FRSEA, la FRCAA, l’UNEP, les ETF, le FAFSEA, l’OPCA 2, VIVEA et les organisations syndicales de salariés.
La convention d’application 2008 va permettre à VIVEA et à l’Etat de cofinancer des actions de formation sur les thèmes suivants :
- Optimiser les ressources humaines et l’organisation du travail ;
- Accompagner la reconversion professionnelle en cours de carrière ;
- Les bilans de compétences préalables à la reconversion professionnelle ;
- La VAE préalable à la reconversion professionnelle.

FSE
En raison de la crise que connaît actuellement la région Aquitaine (viticulteur, fruits et légumes, lait...), les Organisations Professionnelles Agricoles siégeant dans les comités VIVEA territoriaux ont décidé de porter leur effort sur la recherche de financements supplémentaires.
Pour ce faire, VIVEA a conventionné avec la DIRECCTE Aquitaine afin de bénéficier de fonds FSE au travers de l'axe 1 : "Contribuer à l'adaptation des travailleurs aux mutations économiques".

Les thématiques de formation retenues sont les suivantes :
1- Prévenir les mutations économiques
   - raisonner la stratégie de l'entreprise,
   - anticiper et se préparer aux changements,
   - maîtriser et professionnaliser la gestion technique et administrative.
2- Rechercher la valorisation des produits, services et nouveaux débouchés
   - connaître, savoir choisir et organiser les circuits de commercialisation les plus   adaptés et se positionner comme acteur d'une filière de production,
   - élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et développer ses capacités de négociation,
   - saisir les opportunités de développement de nouvelles activités, agricoles ou non.

Attention
- Pour être éligibles, les formations devront s'inscrire dans une logique de développement territorial (bassin de vie ou de production, filière...)
- Les actions visant les publics féminins seront prioritaires.

Cette opération intitulée "Plan de formation destiné aux actifs du secteur agricole en Aquitaine" se déroulera du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2011.
Téléchargez le cahier des charges FSE Aquitaine

Bretagne

EDEC

L’Accord Cadre signé entre la FRSEA, VIVEA et la DRTEFP s’inscrit sur les années 2007 (2ème semestre), 2008 et 2009. Il prévoit d’accompagner les agriculteurs en situation de fragilité, afin de les aider à redéfinir leur activité agricole ou préparer une reconversion. Trois types d’action sont prévus : bilans de compétences, VAE, actions de remobilisation professionnelle.


Centre
E
DEC

EDEC Le contrat d'objectifs réalisé en région Centre en 2007 a abouti à la signature d'un accord-cadre 2009-2013 entre l'Etat, le conseil régional, les OPA régionales et les OPCA (VIVEA, FAFSEA, OPCA2). Celui-ci définit une stratégie commune à tous les signataires pour le développement cohérent sur le territoire régional des différents dispositifs de formation initiale et continue.
Pour 2009, cet EDEC, cofinancé par l'Etat et le conseil régional, prévoyait des formations visant à :
- optimiser les ressources et l'organisation des moyens de production
- développer la performance et la compétitivité des entreprises agricoles en les accompagnant dans la modernisation de  leur organisation et leur gestion des ressources humaines
- consolider l’emploi en agriculture
- permettre aux organisations économiques de filière de s’adapter aux évolutions de marché, des technologies, et des réglementations dans une perspective de développement durable
- soutenir la mise en œuvre de projets innovants dans les territoires.
Cet EDEC se poursuit en 2010.

Téléchargez l'appel d'offres 2009




 

Champagne-Ardenne
Installation
Champagne-Ardenne Installation VIVEA et le conseil régional ont signé une convention de financement pour la prise en charge des cycles de formation BPREA nécessaires à l’installation sur cette région. Il s’agit de formations diplômantes individualisées d’une durée de 681 heures qui doivent permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances scientifiques (agronomie, biologie), de gestion financière et de production demandées dans le cadre d’une installation. Elle a été reconduite en 2008. La  collectivité territoriale a décidé d’accroître son effort financier dans le cadre de cette convention au vu des résultat obtenus et de l’augmentation du nombre de demandeurs.

Corse
Le projet de VIVEA s'inscrit dans les enjeux du "Contrat Territorial d'Objectif et de Progrès" (CTOP). Porté par la Collectivité Territoriale Corse (CTC), il vise à développer des programmes de formation et d'accompagnement adaptés aux réalités économiques, sociales et culturelles de la Corse avec l'objectif commun d'améliorer l'accès à 'l'emploi et les parcours professionnels de la population active.
Pour s'inscrire dans ce projet, les organismes de formation proposent des actions de formation qui permettront aux agriculteurs d'acquérir des compétences dans une perspective de développement durable des entreprises et de sécurisation des parcours professionnels.
La CTC apporte une aide financière aux actions de formation, répondant aux enjeux du CTOP. En 2008, pour les deux départements réunis, une aide de 90 000 € a été attribuée, elle devrait se poursuivre en 2009.
En 2009, VIVEA proposera aux organismes de formation, des rencontres d'information pour permettre à tous de s'approprier les enjeux de la démarche, et veillera à une communication exhaustive pour mobiliser largement les bénéficiaires potentiels.
Téléchargez le cahier des charges CTOP Corse 2009
Téléchargez le guide de cofinancement pour les organismes de formation

Guadeloupe
Un accord cadre a été signé en janvier 2009 entre l’Etat, le conseil régional, le conseil général et VIVEA pour le développement de la formation continue dans le secteur agricole. Doté d’une enveloppe annuelle de 240 000 €, cet accord sur 3 ans (2009 – 2011) vise à développer l’offre de formation sur 3  domaines jugés stratégiques par les signataires :
- La stratégie et le pilotage d’entreprise
- La préservation de l’environnement
- La compétitivité des filières

Ile-de-France
EDEC / FSE
La FRSEA, VIVEA, le FAFSEA, et la DRTEFP sont partenaires dans le cadre d’un ADEC. Cet accord comporte un volet ingénierie et un volet formation. Le concours de l’Etat et du FSE se monte à 123 150€, correspondant à un taux de subvention de près de 60%. Les actions de formation soutenues s’inscrivent dans les priorités suivantes :
- Développement des compétences transversales : maîtrise des NTIC ;
-
Formation et accompagnement à la GPEC en vue de maintenir et fidéliser les emplois ;
- Formation et développement des compétences permettant de développer de nouvelles activités, de se reconvertir à l’agriculture biologique, et de valoriser l’utilisation non alimentaire des produits agricoles ;
- Préparation et accompagnement à la transmission d’entreprises, et à l’installation des repreneurs et des jeunes exploitants ;
- Formation à la conduite de projets et à l’ancrage de l’activité dans le territoire et dans l’économie de marché.

Téléchargez l'appel d'offre 2010

Languedoc-Roussillon
FSE
En raison de la crise agricole que connaît le Languedoc-Roussillon (viticulture, fruits et légumes, lait,...), les organisations professionnelles siégeant dans les comités VIVEA territoriaux ont décidé de mettre l'accent sur la recherche de financements supplémentaires.
VIVEA a sollicité la DRTEFP afin de bénéficier de fonds FSE au travers de l'axe 1 "Contribuer à l'adaptation des travailleurs aux mutations économiques".

Les thématiques retenues sont les suivantes :
1- préventions des mutations économiques
2- recherche de la valorisation des produits, services et nouveaux débouchés
3- gestion des ressources humaines et organisation du travail
4- émergence de projets collectifs locaux.

Cette opération intitulée "Plan de formation destiné aux actifs du secteur agricole en Languedoc-Roussillon" se déroule du 1er janvier 2009 jusqu'au 31 décembre 2011.
Téléchargez le cahier des charges FSE Languedoc-Roussillon

Limousin
ADEC
Suite à l'élaboration d'un contrat d'objectif territorial agricole réalisé en 2007-2008, VIVEA a obtenu la mise en place d'une ADEC cofinancée par l'Etat (DRTEFP) et le conseil régional pour la période septembre 2008-décembre 2009. Cette ADEC a permis de financer des formations visant à apporter des réponses :
-     aux mutations économiques (formations à la gestion administrative, juridique, comptable et financière, formations en faveur des agriculteurs en rupture de perspectives)
-     aux mutations démographiques (formations à destination des futurs associés de société et des cédants)
-     aux mutations sociales (formations individualisées et innovantes pour accompagner les agriculteurs qui envisagent le recours au salariat et les agriculteurs déjà employeurs de main-d'œuvre).

Lorraine
EDEC Bois 
VIVEA est cosignataire avec FAFSEA d’une convention  avec le conseil régional, l’Etat et les différents partenaires de la filière bois en Lorraine, pour la période 2007-2009.

Convention "Maintenir un élevage viable en Lorraine"
Le comité de Lorraine, dans un contexte de crise de la fièvre catarrhale (FCO) a été à l’origine d’un travail partenarial pour mettre en place des actions de remobilisation des éleveurs.
Toutes les formations sont entièrement gratuites et plusieurs financements pour un total d’environ 200 000 euros, permettront de financer le projet : une AFIR VIVEA, le FEADER, le conseil régional dans le cadre d’un contrat d’objectif, de plus, un EDEC va être signé prochainement. Pour les éleveurs ayant du mal à se libérer pour une journée en formation, des moyens supplémentaires ont été débloqués par le conseil régional pour financer en totalité le remplacement sur les exploitations afin de faciliter l’accès à la formation.

Midi-Pyrénées
ADEC
La DRTEFP, la FRSEA, la Chambre régionale d’Agriculture, l’AREFA, le FAFSEA et VIVEA ont signé un accord cadre en 2007. Cet accord permet de cofinancer des actions d’ingénierie de formation et d’accompagnement sur deux thèmes : la stratégie et le pilotage des entreprises, l’organisation du travail et gestion des ressources humaines.

Nord-Pas-de-Calais
Parcours à l’installation
L’Etat, le conseil régional et VIVEA ont signé une convention, ils cofinancent le Stage projet d’installation (SPI). Cela s’est concrétisé par la gestion de 70 500 € en provenance du conseil régional pour 290 parcours de formation liés à l’installation. Sur le dernier trimestre 2007, le Pas de Calais a participé en tant que département « test » à l’expérimentation PPP (Plan de Professionnalisation Personnalisée) : 55 stagiaires en phase d’installation ont rejoint ce parcours soutenu financièrement par VIVEA dans le cadre d’une AFIN (Action de Formation d’Intérêt National).

EDEC
Avec la FRSEA Nord-Pas de Calais, la CPRE et le FAFSEA, VIVEA a participé aux négociations d’un accord cadre régional avec l’Etat signé pour une période de 3 ans (2008-2011). Cet accord s’est finalisé par la mise en place d’un ADEC en agriculture et se concrétise sous la forme d’un concours financier à la formation centré sur les thématiques suivantes :
- Accompagner les projets de diversification ;
- Accompagner les projets de pluriactivité / reconversion ;
- Développer les compétences stratégiques des chefs d’entreprise ;
- Gérer les ressources humaines ;
- Développer l'utilisation des technologies de l'information et de la communication ;
- Développer les langues vivantes ;

- Actions à destination de secteurs ou d'entreprises visant à sauvegarder des emplois.
Téléchargez l'appel d'offres 2009

PACA
Fonds Social Européen 2008-2010
Le projet de VIVEA en région PACA s’inscrit dans les enjeux du FSE et dans l’axe qui vise « l’adaptation des travailleurs et des entreprises aux mutations économiques ». Pour s’inscrire dans ce projet les organismes de formation proposent des actions de formation, innovantes pour les contributeurs, qui leur permettent d’acquérir des compétences dans une perspective de développement durable des entreprises, de sécurisation des parcours professionnels et d’égalité des chances homme-femme.
Pour bénéficier du financement FSE les actions de formation s’inscrivent, autant que possible, dans la politique qualité de VIVEA qui repose sur trois axes de progrès : l’analyse de besoins, la mobilisation des contributeurs et les méthodes pédagogiques participatives.
Entre 2008 et 2009, plus de 300 actions ont été cofinancées via le FSE. Dans le cadre de l'appel d'offres général, les comités VIVEA de la région ont également publié un appel à projets sur une thématique spécifique pour la période 2009-2010 "valoriser les produits agricoles en créant du lien avec le territoire et avec les consommateurs"
Télécharger l'appel d'offres 2010
Télécharger l
'appel à projets "valoriser les produits agricoles en créant du lien avec le territoire et avec les consommateurs"

Télécharger le guide 2010 "Concevoir une action de formation cofinancée"

«La formation continue un enjeu stratégique pour les agriculteurs en PACA » : une journée régionale pleine de perspectives

L’une des clés de réussite pour le développement de la formation professionnelle des agriculteurs en PACA est la mise en commun des envies, énergies et la construction de partenariats entre les différents acteurs du développement et de la formation. La journée du 22 janvier 2009 a été organisée grâce à un partenariat professionnel et technique des différentes OPA constitutives de VIVEA au niveau régional. Ce partenariat se poursuit sur de nouveaux projets en 2009 et 2010 : gestion stratégique de l’exploitation, égalité des chances...
Télécharger le compte-rendu de la journée

" Pour gagner en sérénité pendant ma formation, je me fais remplacer en toute simplicité ! "
Dans le cadre du FSE, le comité régional VIVEA PACA signait le 17 décembre 2009, un accord avec l'ASR et ses services de remplacement agricoles sur la région, pour faciliter l'accès des exploitantes et des exploitants au remplacement pour motif formation. Cet accord régional décline un accord national avec les Services de remplacement.
Découvrez l'ensemble de ce dispositif en téléchargeant la plaquette

Picardie
ADEC
Avec la FRSEA Picardie et le FAFSEA, VIVEA a participé aux négociations d’un accord cadre régional avec l’Etat et le conseil régional signé pour une période de 3 ans (2009-2011). Cet accord s’est finalisé par la mise en place d’un ADEC en agriculture Il permet de cofinancer des actions de  formations centrées sur les thématiques suivantes :

- Accompagner les projets de diversification / pluriactivité
- Accompagner les projets de reconversion
- Développer les compétences stratégiques des entrepreneurs
- Gérer les ressources humaines
- Accompagner l'adaptation aux évolutions de l'agriculture
- Accompagner les secteurs ou entreprises en difficultés
Téléchargez l'appel d'offres 2010

Poitou-Charentes
Fonds Social Européen 2008-2010
Pour les années 2008, 2009 et 2010, VIVEA et la DRTEFP ont signé une convention de cofinancement. Dans la continuité des conventions passées sur les années 2006 et 2007, les trois axes thématiques sont les suivants  :
- le développement des compétences entrepreneuriales (pour les jeunes installés notamment) ;
- l'appui formation à la création et la reprise d'entreprise ;
- les actions de remobilisation professionnelle et l'appui formation à la reconversion.
Les objectifs sont également d'innover et créer de nouveaux dispositifs de formation, de travailler sur la qualité des actions de formation mais aussi de développer des partenariats avec les organismes de développement et de formation, afin d'augmenter le volume de bénéficiaires de formation.

EDEC
Un EDEC 2007/2010 a été négocié dans le secteur de la production agricole élargi aux entreprises du paysage et aux entrepreneurs des territoires. Cet accord a été signé par le Préfet de Région, la FRSEA, les JA, l'UNEP et l'Union régionale des entreprises des Territoires, VIVEA, le FAFSEA et la Chambre régionale d'agriculture.

Réunion (Ile de la )
ADEC 2009
Un accord cadre régional à la Réunion pour des Actions de Développement de l'Emploi et des Compétences dans le secteur de l'agriculture a été signé pour la période 2008-2011 par le Préfet de la Réunion, le Président du Conseil régional, la Présidente du Conseil général, Présidente du Conseil d'administration de l'Agence départementale d'Insertion, le Directeur de l'agriculture et de la forêt de la Réunion, la Chambre d'agriculture, le FAFSEA et VIVEA.

La convention d'application 2009 va permettre à VIVEA et à l'Etat de cofinancer des actions de formation sur les thèmes suivants :
1- Accompagner les stratégies de développement et de pilotage des TPE
  - Développer la compétitivité des exploitants de la Réunion
  - Favoriser des produits de qualité, en lien avec les besoins de la société et dans le cadre du respect de l'environnement
  - Maintenir et si possible accroître le volume de production de la canne à sucre
2- Optimiser la gestion des Ressources humaines et l'organisation du travail dans les TPE

Rhône-Alpes
EDEC 2009-2011
Début 2009 l’accord-cadre des Actions de Développement de l’Emploi et des Compétences dans le secteur de l’agriculture a été signé en Rhône-Alpes pour trois années entre l’Etat, la chambre régionale d’agriculture, la Commission paritaire régionale de l’emploi et de la formation (CPRE), la FRSEA, les Jeunes agriculteurs, l’UNEP, le  FAFSEA  et  VIVEA. Il fait suite à un premier accord-cadre 2007-2008. Le cofinancement EDEC de l’Etat est complété par un financement FSE. VIVEA  assure le secrétariat technique de cet accord-cadre, l’animation du Comité Technique Régional d’Attribution des aides (CTRA) et gère les cofinancements EDEC et FSE pour les actions de formation et les actions d’ingénierie de formation de ses contributeurs afin qu’ils maîtrisent les compétences nécessaires pour : 
- Mieux organiser le travail et gérer les ressources humaines ;
- Optimiser la gestion de l'entreprise dans un environnement incertain ;
- Limiter les risques de fragilisation et sécuriser les parcours professionnels
;
- Optimiser la valorisation des produits et services de l'exploitation ;
- Elaborer un projet pour orienter le devenir de l'exploitation: dans dix ans que devient l'entreprise? Comment la transmettre?
- Conduire des projets en lien avec le territoire dans toutes leurs dimensions: sociale, économique et environnementale.

Avant de lancer un travail d'ingénierie sur la question des circuits courts, une journée à été organisée le 22 octobre 2009, sur le thème de la diversification des exploitations : quelles évolutions pour le métier d'agriculteur ? Quelles nouvelles compétences à acquérir? Quel accompagnement formation possible ?
Vous pouvez télécharger la publication n°1 "La diversification, de nouveaux métiers..."

Vous pouvez télécharger la publication n°2 "La diversification, de nouveaux métiers : les circuits courts"


L
es actions de formation proposées à ce cofinancement ont une durée minimale de 21 heures. Il est prévu d’expérimenter le passeport formation au niveau de certaines actions de formation. Des actions d’ingénierie sont en cours pour 2009 et concernent l’organisation du travail, la valorisation des produits en circuits courts, l’accueil social sur l’exploitation.

Vous pouvez télécharger le guide Rhône-Alpes 2009 « Concevoir une action de formation cofinancée »  


Les résultats de ce travail partenarial d’ingénierie de formation concernent la mobilisation du public, un référentiel de compétences et l’insertion de la formation dans un dispositif d’accompagnement. Alice Barthez apporte des éclairages sur la question du travail en agriculture et les conséquences pour l’aborder en formation. 

Téléchargez l'étude :

Accompagner les agriculteurs par la formation sur les questions autour du travail : organisation, relations, emploi…  L’expérience d’une action partenariale en Drôme

 

Appui à  la création d'activité
Conseil régional
La collaboration avec la Région Rhône-Alpes se poursuit de longue date et 175 actions ont été cofinancées par la région en 2009. Une suite est envisagée en 2010. L’ensemble des actions de formation cofinancées à destination des agriculteurs et des agricultrices visait, en 2009, deux grands objectifs :
- Favoriser la transmission des exploitations ;
- Professionnaliser les contributeurs en place et ceux qui viennent de s’installer.
Pour ce deuxième objectif, en lien avec le Plan de Développement de la Formation du comité régional VIVEA, il s’agissait de recentrer les priorités de professionnalisation autour de trois priorités :
- Accompagner les projets de diversification, de valorisation des produits de qualité pour maintenir la rentabilité économique ;
- Développer la gestion des ressources humaines dans les TPE agricoles  ;
- Améliorer la gestion stratégique des entreprises.

Projet EQUAL baptisé Kaléinove
VIVEA a coordonné de 2002 à 2007 un projet expérimental basé en Rhône-Alpes baptisé Kaléinove (Fonds FSE). Le partenariat de développement était composé d’organismes et d’associations de développement, de recherche et de formation. En 2006, une journée régionale a été organisée avec 4 autres projets Equal dans le champ de l’agriculture, l’agroalimentaire et la forêt : elle a donné lieu à la publication d’un livre aux éditions l’Harmattan, «Diversités et inégalités : quelles pratiques de formation ? ». Plusieurs articles et les dossiers « Innover pour intéresser les agriculteurs fragilisés »  et "le travail en agriculture, en parler pour agir" ont été publiés dans la revue "Travaux et Innovations".
Pour en savoir plus sur le programme Kaléinove, cliquez ici

Téléchargez le logo du Fonds social européen FSE (format GIF)

FEADER : téléchargez le logo "l'Europe s'engage" de votre région :
http://www.projetsdeurope.gouv.fr/actu-news.php?id_article=5221


    Plan du site   Aide   Rechercher Haut de page  

    © 2005 VIVEA - Mentions légales