Règles et procédures
Appels à propositions VIVEA
Appels d’offres permanents (AOP)
Appels d'offres FEADER
Cofinancements
Exemples de formation
L'info des OF
Extranet OF


L’info des OF



L’info des OF est la lettre d’information des organismes de formation publiée par VIVEA.

Vous pouvez télécharger les dix derniers numéros de l’info des OF.
Sommaire
Info des OF n°9

Info des OF n°8
Info des OF n°7
Info des OF n°6
Info des OF n°5
Info des OF n°4
Info des OF n°3
Info des OF n°2
Info des OF n°1
L'info des OF n°10

Editorial de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général de VIVEA : un nouveau plan stratégique et un nouveau mode de gestion > p.1

Politique de formation
Les premières étapes de la mise en œuvre du nouveau Plan stratégique triennal > p.1-2

Procédures
De nouvelles procédures pour les organismes de formation > p.3

Dispositif
Le Certiphyto : un démarrage prometteur > p.3

Evénement
Journée régionale à Toulouse : accompagner l’économie durable par la formation > p.4

Exemple de formation 
Un exemple de formation avec prestation rattachable :
Se regrouper pour faciliter l’installation des jeunes > p.5

Dispositif
Agriculteurs fragilisés en Midi-Pyrénées : un accompagnement par VIVEA des organismes de formation > p.6

Cofinancements
VIVEA a signé une convention FSE nationale > p.6

Dispositif
Lancement des formations accompagnant le diagnostic énergie
  > p.7

Brèves
-
VIVEA a signé un accord cadre avec Coop de France
- VIVEA a signé une charte avec la CCMSA
- VIVEA a signé une charte avec Agri Confiance
- Les cotisants de solidarité, contributeurs à VIVEA
- Des vidéos pour promouvoir la certification


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L'info des O
F n°9

Editorial de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général de VIVEA. « Une simplification de nos procédures pour une meilleure efficacité» > p.1

Ingénierie
HVE / Agri Confiance
> p. 1-2

Etude-action sur les fonctions administratives> p. 2

Formation des entrepreneurs nouvellement installés dans le secteur du paysage > p. 2-3

Dispositif
Le
certiphyto: le dispositif se précise> p. 3

Atelier
Développement durable, environnement: la journée du 20 novembre 2008 à Chambray-lès-Tours et la journée du 2 mars 2009 à Angers > p. 3-4

Exemples de formation
Sur les économies d'énergie: appel à propositions sur l'énergie dans les Côtes-d'Armor > p.5

Sur les Ressources humaines: évaluation des actions RH en Aquitaine et Midi-Pyrénées > p. 5-6


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L'info des OF n°8

Editorial de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général de VIVEA. « Agriculture et développement durable : donner aux agriculteurs les moyens de changer leurs pratiques » > p.1

Ingénierie
Une prise en charge des prestations rattachables à titre expérimental
> p. 1-2

Dispositif
Le nouveau dispositif d’accompagnement à l’installation > p. 2-3

Le remplacement pour formation: un accord cadre VIVEA / FNSR décliné en région > p.3

Atelier
Atelier VIVEA du 10 avril 2008 «Agriculture et développement durable, la formation continue comme levier pour l’appropriation et l’action» > p.4

La formation professionnelle au service des stratégies individuelles et collectives -Une journée régionale sur la stratégie en Limousin > p.5

Exemples de formation
Formation au Système de Management de l’Environnement (SME) > p.6

Reconnaissance des acquis de l’expérience : pour prendre un virage professionnel > p. 6-7


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L'info des OF n°7

Editorial de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général de VIVEA. « Un congé de formation pour accompagner la reconversion » > p.1

Développement
Le FEADER: un nouveau fonds européen pour le développement rural > p.1-2

Procédures
La suppression de la règle des deux tiers > p.2

Ingénierie

L’appel à intentions: un mode de conduite de projets > p.3

Politique de formation
VIVEA se dote d’une politique qualité pour la prise en charge des formations > p.4

Exemple de formation
Une formation à distance pour les moutonniers > p. 4-5

Procédures
Un nouveau mode de gestion des demandes individuelles «standards» > p.6

Dispositif
Le congé de formation > p.7

Développement
Un partenariat entre l’enseignement agricole public et les fonds de formation de la branche > p. 7-8  

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L'info des OF n°6

Edito > p.1


Politique de formation

-  Le nouveau plan stratégique triennal de VIVEA > p.2


Partenariat

-  Promouvoir le remplacement pour dépenses de formation > p.2-3

Ingénierie

-  Outiller les agriculteurs pour leur permettre de faire face au changement: propositions

pour une approche en formation > p. 3-4

- Encourager la formation des femmes en Indre-et-Loire > p.4-5

-  VIVEA se dote d’une politique qualité pour la prise en charge des formations > p.5

Exemple de formation

-  «Face aux difficultés, que choisir? M’adapter, continuer ou me reconvertir? » > p. 5-6


Atelier régional

-  Journée sur la valorisation non alimentaire des produits agricoles > p.6


Règles et procédures

-  Les grandes lignes de la dématérialisation des procédures VIVEA mise en place en décembre 2006 > p.7-8


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L'info des OF n°5

Editorial de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général de VIVEA
- Développer l’accès à la formation

Politique de formation
- Un nouveau dispositif pour encourager les formations expérimentales et innovantes > p. 1 et 2

Atelier régional
- Développer la formation en Limousin
Un atelier pour lancer des pistes d’actions > p. 2 et 3

Règles et procédures
- Un guide de gestion des cofinancements européens gérés par VIVEA > p.4
- De nouvelles procédures pour permettre aux agriculteurs de s’inscrire en ligne aux formations individuelles et collectives > p.5

Exemple de formation
- Être acteur de son avenir professionnel > p. 6

Communication
- Un espace documentaire sur www.vivea.fr > p. 6 et 7

Brèves
- Remplacement, taux d’annulation, formations PAC, politique de qualité > p.6 et 7

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L’info des OF n°4

Éditorial de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général de VIVEA
2006, année des partenariats

Communication
S’abonner à la lettre électronique de VIVEA > p.1

Partenariat
Un partenariat VIVEA/Union horticole Rhône-Alpes pour accompagner les horticulteurs par la formation
> p. 2
VIVEA, le FSE et le conseil régional de Bourgogne ont signé une convention afin d’accompagner les agriculteurs dans l’évolution de leurs métiers > pp. 2 et 3

Règles et procédures
Décisions du Conseil d’administration de VIVEA > p.3

Exemple de formation
Former les maraîchers à la gestion des ressources humaines > p.4

Ingénierie
Kaléinove : des fiches repères et méthodes destinées aux formateurs > p.5
Dernières publications > p.5

Règles et procédures
Modification des conditions générales > p.6

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L’info des OF n°3  

Actualité
Un site Internet et un plan de formation en ligne > pp.1-2
Un atelier VIVEA sur la place de la formation dans l’accompagnement des agriculteurs fragilisés > p.2

Politique de formation
Développer la formation dans les territoires > p.3
Le comité de la Lorraine va lancer un plan d’action afin de développer la formation > p.4
VIVEA a lancé un appel à propositions > p.5

Exemple de formation
Apprendre le plan de fumure en ligne > p.6

Règles et procédures
Les organismes de formation peuvent désormais demander plusieurs financements sur l’extranet de VIVEA > p.7

Partenariats
VIVEA accompagne un accord cadre de développement de la formation dans le Nord-Pas-de-Calais > p.7
La conduite de partenariats de développement dans les projets Equal > p.8

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L’info des OF n°2

Politique de formation
Décisions des Conseils de gestion des 29 janvier et 25 mars 2004 > pp.1-2
Le Conseil de gestion a adopté le plan stratégique triennal de VIVEA > pp. 2-3

Fonctionnement
Les délégations VIVEA et les organismes de formation > pp. 3-4

Règles et procédures
Après l'extranet, VIVEA met en service un système de facturation innovant p. 4

Ingénierie
VIVEA accompagne les organismes de formation qui ont répondu aux appels à propositions pour la formation des viticulteurs et des producteurs de viande bovine > p. 5

Exemples de formation
Accompagner des viticulteurs pour redéfinir leurs stratégies > pp. 5-6

Partenariats
VIVEA engagé dans des programmes Equal > pp. 6-7

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L’info des OF n°1

Politique de formation
Les comités territoriaux contribuent à l’élaboration du plan stratégique triennal > pp. 1-2
Décisions du Conseil de gestion du 9 octobre 2003 > p.2

Règles et procédures
VIVEA a retenu de nouvelles modalités de prise en charge pour 2004 > p.3
Simplifier les règles et les procédures > p.4
VIVEA prend en charge l’accompagnement des candidats à la validation des acquis de l’expérience (VAE) > p.5
Contrôle et évaluation des sessions de formation > p.5

Études
Faire évoluer l’offre de formation en direction des éleveurs de viande bovine > p.6

Chiffres
Chiffres clés 2002 > p.6

Partenariats
Accord unique régional en agriculture en région Centre (AURA) > p.7

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