L'info des OF n°15
Editorial de Béatrice Dingli, Directrice générale :
Un nouveau plan stratégique et de nouveaux projets
Le plan stratégique triennal > p.1
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Evénement
- un colloque VIVEA/FAFSEA autour de la responsabilité sociétale des
entreprises > p.2
- La formation pour une meilleure compétitivité économique et
environnementale. VIVEA Centre relaie la thématique au Sommet de l’élevage
> p.7
Dispositif
- Formations préparatoires au Certiphyto : une dynamique à maintenir > p.3
Règles et procédures
- un nouveau mémento sur les parcours individualisés > p.4
- Les critères d’éligibilité des dispositifs de formation avec prestation
rattachable évoluent > p.5
Projets nationaux
- VIVEA met en place un baromètre de l’égalité pour suivre la situation
entre les femmes et les hommes > p.4
- Développer une offre de formation spécifique à destination des producteurs
de fruits > p.6
- Grandes cultures 2020 : à construire dès 2013 > p.8
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L'info des OF n°14
Editorial de Béatrice Dingli, Directrice générale : « Sélectionner et
planifier les projets en fonction des priorités des comités »
Projets nationaux
- Un dispositif de formation pour les éleveur-euse-s de bovins viande > p.2
- Une démarche prospective pour anticiper les compétences des chefs
d’exploitation de grandes cultures > p.2
- La formation éleveurs laitiers articulée à de l’appui technique > p.3
- Intégrer l’égalité des chances dans ses projets de formation > p.3
- Développer une offre de formation pour les producteur-trice-s de fruits >
p.3
Règles et procédures
- Le traitement des dossiers > p.4
Evénement
- VIVEA a réuni 180 professionnel-le-s pour identifier les compétences
nécessaires aux agriculteur-trice-s afin de concilier performances
économique et environnementale > p.5
Partenariats
- VIVEA – Coop de France > p.6 -
VIVEA, Trame, la FNGEDA et l’ANCEMA signent une convention > p.6
Politique de formation
- La Politique Qualité Formation de VIVEA > p.7
Publics
- Les cotisant-e-s de solidarité > p.8
- Accompagner par la formation les horticulteur-trice-s à la certification
horticole «Plante Bleue »> p.9
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L'info des OF n°13
Editorial de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général de VIVEA :
Un développement sans précédent et une gestion efficace de la période
transitoire > p.1
Politique de formation
De nouvelles perspectives pour la fin de l’année > p.1
Règles et procédures
- Une modernisation du système de traitement des
dossiers > p.2
- VIVEA a traité deux tiers des dossiers reçus en 2011 > p.3
-Quelques points de vigilance avant l’envoi des dossiers de réalisation >
p.4
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L'info des OF n°12
Editorial de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général de VIVEA :
2010, un exercice exceptionnel pour VIVEA > p.1
Dispositif de formation
Certiphyto : l'après 31 juillet > p.1
Evaluation
Formations préparatoires au certiphyto : confirmation de la satisfaction des
participants > p.2
"Mon revenu : mieux le comprendre pour l'améliorer" : premier bilan et
pistes d'amélioration > p.3-4
Politique de formation
Premiers audits de certification de service au cours
de l'été 2011 > p.2
"Efficacité technique, compétitivité économique" : un dispositif de
formation original > p.4
Règles et procédures
Dossiers 2011 : VIVEA interpelle les organismes de
formation pour une meilleure maîtrise du délai de traitement
> p.3
Vidéos
Une calculette dans la poche plutôt qu'une fourche
dans la main>
p.3
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L'info des OF n°11
Editorial de Jean-Jacques
Loussouarn, directeur général de VIVEA :
éleveurs de viande bovine, quels besoins de formation ? > p.1
Règles et procédures
VIVEA met en place une certification pour assurer la qualité des formations > p.1-2
Cofinancements
Des obligations de publicité à respecter > p.2
Partenariats
Nouvel accord-cadre FNCUMA/VIVEA > p.2-3
Politique de formation
Un plan d'action pour accompagner par la
formation les éleveurs laitiers > p.3
Cotisants de solidarité, de nouveaux contributeurs VIVEA > p.4
Partenariats
Accord-cadre VIVEA/Coop de France : premiers résultats très positifs > p.4-5
Politique de formation
Egalité d'accès à la formation des hommes et des
femmes > p.5-6
Evénement
"Conjuguer performances économique et environnementale", un évènement
organisé par le Comité VIVEA et la DRAFF Poitou-Charentes > p.6-7
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L'info des OF n°10
Editorial de Jean-Jacques
Loussouarn, directeur général de VIVEA :
un nouveau plan stratégique et un nouveau mode
de gestion > p.1
Politique de formation
Les premières étapes de la mise en œuvre du nouveau Plan stratégique
triennal > p.1-2
Procédures
De nouvelles procédures pour les organismes de formation > p.3
Dispositif
Le Certiphyto : un démarrage prometteur > p.3
Evénement
Journée régionale à Toulouse : accompagner l’économie durable par la
formation > p.4
Exemple de formation
Un exemple de formation avec prestation rattachable :
Se regrouper pour faciliter l’installation des jeunes > p.5
Dispositif
Agriculteurs fragilisés en Midi-Pyrénées : un accompagnement par VIVEA des
organismes de formation > p.6
Cofinancements
VIVEA a signé une convention FSE nationale > p.6
Dispositif
Lancement des formations accompagnant le diagnostic énergie
> p.7
Brèves
-
VIVEA a signé un accord cadre avec Coop de
France
- VIVEA a signé une charte avec la CCMSA
- VIVEA a signé une charte avec Agri Confiance
- Les cotisants de solidarité, contributeurs à VIVEA
- Des vidéos pour promouvoir la certification

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L'info des OF n°9
Editorial
de Jean-Jacques Loussouarn, directeur général
de VIVEA. « Une simplification de nos procédures pour une meilleure
efficacité» >
p.1
Ingénierie
HVE / Agri Confiance>
p. 1-2
E tude-action
sur les fonctions administratives>
p. 2
Formation
des entrepreneurs nouvellement installés dans le secteur du paysage
>
p. 2-3
Dispositif
Le
certiphyto: le dispositif se
précise>
p. 3
Atelier
Développement durable, environnement: la
journée du 20 novembre 2008 à Chambray-lès-Tours et la journée du 2 mars
2009 à Angers >
p. 3-4
Exemples de
formation
Sur les économies d'énergie: appel à propositions sur l'énergie dans les
Côtes-d'Armor
>
p.5
Sur les Ressources humaines: évaluation des actions RH
en Aquitaine et Midi-Pyrénées
> p. 5-6
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L'info des OF
n°8
Editorial
de Jean-Jacques Loussouarn, directeur
général de VIVEA. « Agriculture et développement durable : donner aux
agriculteurs les moyens de changer leurs pratiques » > p.1
Ingénierie
Une prise en charge des prestations rattachables à titre expérimental
>
p. 1-2
Dispositif
Le
nouveau dispositif d’accompagnement à l’installation
> p.
2-3
Le remplacement pour formation: un accord cadre VIVEA / FNSR décliné en
région > p.3
Atelier
Atelier VIVEA du 10 avril 2008 «Agriculture et développement durable, la
formation continue comme levier pour l’appropriation et l’action» >
p.4
La formation professionnelle au service des stratégies
individuelles et collectives -Une journée régionale sur la stratégie en
Limousin > p.5
Exemples de formation
Formation au Système de Management de l’Environnement (SME)
>
p.6
Reconnaissance des acquis de l’expérience : pour
prendre un virage professionnel
> p. 6-7
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