Réforme de la formation professionnelle continue : ce qui change pour votre entreprise et vos salariés

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Sécuriser les parcours professionnels en améliorant l’accès à la formation, conforter le rôle de la formation professionnelle en tant qu’investissement de compétitivité au sein de l’entreprise, simplifier les démarches pour financer et déployer la formation professionnelle tels sont les enjeux de la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle.

Afin de faciliter le passage au nouveau dispositif, retrouvez concrètement ce qui change ou ne change pas pour votre entreprise et vos salariés et les actions qu’il vous faudra mener en 2015. 

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