Archives mensuelles : juin 2016

Découvrez le rapport d’activité VIVEA Rhône – Alpes

Nous vous invitons à le découvrir en cliquant sur le lien : Rapport d’activité Rhône-Alpes 2015 Au sommaire : – Edito de Jérôme Crozat, président du comité VIVEA régional Rhône – Alpes – Formations Mixtes Digitales – Accompagner les agriculteurs- trices vers la Multiperformance – Collectifs … Continuer la lecture

Découvrez le nouveau numéro de VIVEActu : Quelles formations pour les viticulteurs de Bourgogne ?

Edito de Christiane Lambert : « Nouvelles régions : VIVEA se réorganise » – Actualités de VIVEA – Les territoires – Dossier : Les besoins en formation et information technique des viticulteurs de Bourgogne – Paroles d’organismes de formation certifiés – Fiche mémo : les formations … Continuer la lecture

Découvrez le rapport d’activité VIVEA Provence-Alpes-Côte d’Azur

Nous vous invitons à le découvrir en cliquant sur le lien : Rapport activité PACA 2015 Au sommaire : – Edito de Marie-Paule CHAUVET, présidente du comité VIVEA régional Provence-Alpes-Côte d’Azur – Professionnaliser les activité d’accueil et de vente directe … Continuer la lecture

Organismes de formation : digitalisez votre offre de formation avec VIVEA !

Au coeur des évolutions liées à l’apprentissage, VIVEA agit depuis plusieurs années pour faire bouger les pratiques et favoriser le développement d’une offre de formation innovante.En 2016, VIVEA accompagne les organismes de formation pour qu’ils fassent évoluer leur offre vers … Continuer la lecture

Découvrez le 3ème numéro de VIVE’ACTU Développement Ouest

VIVEActu Développement Ouest vient de paraitre. Sont présentés les sujets suivants :• La signature de la convention de partenariat entre la Coop de France Ouest et les comités VIVEA de Bretagne et Pays de la Loire,• La sécurisation de son … Continuer la lecture

Découvrez le 3ème numéro de VIVE’ACTU Développement Ouest

VIVEActu Développement Ouest vient de paraitre. Sont présentés les sujets suivants : • La signature de la convention de partenariat entre la Coop de France Ouest et les comités, VIVEA de Bretagne et Pays de la Loire,• La sécurisation de … Continuer la lecture

Découvrez le 3ième numéro de VIVE’ACTU Développement Ouest

VIVEActu Développement Ouest vient de paraitre. Sont présentés les sujets suivants :• La signature de la convention de partenariat entre la Coop de France Ouest et les comités VIVEA de Bretagne et Pays de la Loire,• La sécurisation de son … Continuer la lecture

Découvrez le 3ème numéro de VIVE’ACTU Développement Ouest

VIVEActu Développement Ouest vient de paraitre. Sont présentés les sujets suivants : • La signature de la convention de partenariat entre la Coop de France Ouest et les comités VIVEA de Bretagne et Pays de la Loire, • La sécurisation … Continuer la lecture

Découvrez le 3ème VIVE’Actu Développement Ouest

VIVEActu développement Ouest vient de paraitre. Sont présentés les sujets suivants : La signature de la convention de partenariat entre la Coop de France  Ouest et les comités VIVEA de Bretagne et Pays de la Loire, La sécurisation de son entreprise … Continuer la lecture

Intégrer des modalités « digitales » dans des parcours de formation

Des stagiaires en parlent ! En Rhône-Alpes, des organismes de formation innovent en intégrant dans certaines actions en présentiel des modalités à distance, dites digitales car elles s’appuient sur des moyens numériques.Terre d’envies, organisme de formation accompagnant les groupes d’agriculteurs … Continuer la lecture

Un cahier des charges dédié aux formations ressources humaines et à l’organisation du travail en Pays de la Loire

Venez consulter et déposer des projets dans le cadre du nouveau cahier des charges « Gérer ses ressources humaines et s’organiser dans son travail ». Ce cahier des charges entend répondre aux besoins en compétences des employeurs de main d’œuvre et des … Continuer la lecture

Le rapport d’activité 2015 de VIVEA est disponible !

 » VIVEA a financé plus de 2 millions d’heures/stagiaire en 2015 pour un montant de 49 millions euros.La formation est essentielle pour les hommes et les femmes, chefs d’entreprisedans un contexte, qui encore plus qu’hier, se réforme, va de plus … Continuer la lecture