Archives mensuelles : mars 2021

DECOUVREZ LE NOUVEAU PLAN DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION

Les élus des comités VIVEA  ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique national et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chefs d’entreprises agricoles de Nouvelle-Aquitaine. Consultez les Plans de Développement de la Formation des Territoires 2021- … Continuer la lecture

DECOUVREZ LE NOUVEAU PLAN DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION

Les élus du comité VIVEA  ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique national et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chefs d’entreprise agricole de La Réunion. Consultez le Plan de Développement de la Formation du Territoire … Continuer la lecture

DECOUVREZ LE NOUVEAU PLAN DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION

Les élus des comités VIVEA  ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique national et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chefs d’entreprises agricoles d’Occitanie. Consultez les Plans de Développement de la Formation des Territoires 2021- 2026 … Continuer la lecture

La formation au service de la stratégie des coopératives

Face à la complexité croissante de l’environnement et à des changements de plus en rapides, il est fondamental que les agriculteurs se dotent d’outils d’analyse stratégique, utilisables tant sur leur exploitation que dans des structures collectives comme les coopératives. Ainsi, … Continuer la lecture

DÉCOUVREZ LE NOUVEAU CAHIER DES CHARGES PASS MAEC 2021

Le cahier des charges PASS MAEC 2021, co-financé par le Conseil régional de Bretagne. VIVEA et le Conseil Régional de Bretagne poursuivent leur partenariat en co-financement,  les actions PASS MAEC sécurisation et pérennisation. Découvrez le nouveau cahier des charges en … Continuer la lecture

Communication du comité régional Auvergne Rhône-Alpes du 04 mars 2021

les élus du Comité régional Auvergne-Rhône-Alpes se sont réunis au lycée agricole du Valentin à Bourg-lès-Valence le 4 mars dernier. Ce fut l’occasion d’échanger avec Maurice CHALAYER, proviseur du lycée, sur les différentes formations initiales dont l’apprentissage et sur les … Continuer la lecture

SE FORMER POUR ANTICIPER ET REUSSIR SA TRANSMISSION

Lors de la dernière réunion du comité VIVEA de Haute Normandie, les élu(e)s ont validé un appel d’offre spécifique à la transmission d’entreprise.   Son objectif consiste à accompagner tout(e) chef(fe) d’entreprise : qui prépare son départ en retraite engagé(e) … Continuer la lecture

Ecouter, expliquer, témoigner, communiquer : ça s’apprend !

  Les élus VIVEA d’Auvergne-Rhône-Alpes souhaitent favoriser l’émergence de nouvelles formations pour donner les moyens aux agricultrices et agriculteurs de parler de leur métier et de témoigner de leurs pratiques auprès de citoyens dans diverses situations. Ils ont donc lancé … Continuer la lecture

DECOUVREZ LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PACA 2021-2026

Les élus du comité régional  VIVEA PACA ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique de VIVEA et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chef-fe-s d’entreprise agricole du territoire. Ce cadre de référence permettra aux élus, au cours des 6 … Continuer la lecture

DECOUVREZ LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION AUVERGNE 2021-2026

Les élus du comité territorial VIVEA Auvergne ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique de VIVEA et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chef-fe-s d’entreprise agricole du territoire. Ce cadre de référence permettra aux élus, au cours des … Continuer la lecture

Découvrez le Plan de Développement de la Formation en Corse 2021 – 2026

Les élus du comité régional  VIVEA Corse  ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique de VIVEA et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chef-fe-s d’entreprise agricole du territoire. Ce cadre de référence permettra aux élus, au cours des 6 … Continuer la lecture

Découvrez le Plan de Développement de la Formation en Rhône -Alpes 2021 – 2026

Les élus du comité territorial VIVEA Rhône -Alpes  ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique de VIVEA et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chef-fe-s d’entreprise agricole du territoire. Ce cadre de référence permettra aux élus, au … Continuer la lecture