Accompagner les futurs cédants dans la transmission de leur entreprise

Photo Brève HDF

Lorsque les élu(e)s du comité territorial Nord Pas de Calais ont choisi de développer un appel d’offres sur le renouvellement des générations en 2017, le constat était alarmant : selon Agreste, moins de 40% des chefs d’exploitation de plus de 55 ans connaissaient leur successeur, et les installations étaient 30% inférieures par rapport à la décennie précédente.

Face à la belle dynamique territoriale qui s’est alors mise en place entre différents partenaires (Chambre d’agriculture, Avenir, Cedapas, FDSEA, CRIT, Conseil régional, PRCETA…), les élu(e)s du comité territorial Nord Pas de Calais ont souhaité apporter leur pierre à l’édifice, en accompagnant les futurs cédants par le biais d’un appel d’offres « Accompagner les futurs cédants dans la transmission de leur entreprise ».

 

Grâce à une première formation expérimentale financée dans le cadre de l’appel d’offres, la Chambre du Nord Pas de Calais a réalisé des vidéos (« Paroles de cédants ») avec des témoignages de stagiaires très satisfaits de leur formation, accessibles sur le site du PAIT, et a ainsi pu déployer plusieurs fois la même formation grâce au bouche à oreille et à la reconnaissance de l’importance d’une telle formation avant le départ en retraite.

D’autres organismes de formation ont répondu présents, en proposant des formations sur des thématiques plus spécifiques : la relation cédant/repreneur, les aspects fiscaux et juridiques, le statut du fermage, le projet de vie après l’exploitation…

A l’échelon du Nord Pas de Calais, ce sont plus de 70 stagiaires qui ont pu, à ce jour, bénéficier de ces actions de formation. Les contributeurs de Picardie peuvent désormais également profiter du déploiement de ces actions, les élu(e)s ayant voté, début janvier, le développement de l’appel d’offres à l’ensemble de la région des Hauts de France pour 2019.

Lysiane BOUDENNE

 

publié le 10/04/2019