Outils d’ingénierie

VIVEA mobilise son expertise en matière d’ingénierie de formation dans le cadre de projets visant à orienter l’offre de formation. Ces projets aboutissent bien souvent à la construction d’outils d’ingénierie qui sont à la disposition des organismes de formation, pour leur permettre de développer des formations.

Accompagner les chefs d’entreprise agricole sur l’agroécologie et la  multiperformance

VIVEA accompagne le développement des formations « multiperformance ». Nous avons capitalisé des ressources et outils pour que les organismes de formation développent des formations sur ce thème.

Quelles sont les pratiques en lien avec l’agroécologie et la multiperformance ?
Lexique_MP_et_agro_cologie

Quelles sont les besoins en compétences des chefs d’entreprise agricoles et les modalités pédagogiques adaptées aux différents publics ?
Parcours_de_formation

Comment utiliser les indicateurs de performance en formation, avec quels objectifs et méthodes pédagogiques ?
Travail_sur_les_indicateurs_de_performance

 

Intégrer les enjeux climatiques dans les formations

L’Ademe et VIVEA ont souhaité faire évoluer l’offre de formation pour rattacher les pratiques des agriculteurs aux enjeux climatiques et leur permettre de valoriser leur image auprès des acteurs de la société civile. La première action de ce partenariat vise à intégrer les enjeux climatiques dans les formations à destination des agriculteurs. Des expérimentations ont été conduites en  Aquitaine et Rhône-Alpes, d’octobre 2016 à mars 2017.

Découvrez le mini-site internet dédié il vous donnera accès à des ressources utilisables en formation et à des recommandations pédagogiques.

Mini-site VIVEA-ADEME

 

Former les employeurs à la gestion des ressources humaines

Les outils créés en Bretagne pour développer les formations sur la GRH permettent aux chefs d’entreprise agricole de faire un autodiagnostic de leurs compétences RH et d’élaborer un plan d’action personnel. Ils peuvent également le faire accompagné par un organisme de formation.

Plan d’action personnel pour l’employeur en Bretagne

 

A la demande de l’interprofession laitière (CNIEL), l’institut de l’Elevage a conduit le projet « Gestion des ressources humaines, salariat » notamment avec VIVEA. Trois livrables co-produits avec l’IDELE ont été élaborés :

Une synthèse sur les enjeux des ressources humaines en élevage

Une enquête d’éleveurs sur les pratiques managériales et les freins et leviers au salariat

Un dossier de quinze fiches pratiques abordant les questions clés autour du management et de la gestion des relations humaines. Ces ressources peuvent être utile pour les organismes de formation

Retour d’expérience réalisé par l’Institut de l’élevage sur une formation expérimentale GRH (management) pour les éleveurs laitiers.

Découvrez le document 2016

 

 


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