• Président-es des comités VIVEA

    Jean-Claude DARLET
    Président du comité régional Auvergne-Rhône-Alpes

    Nicolas BARDY
    Président du comité territorial Auvergne

    Sandrine ROUSSIN 
    Présidente du comité territorial Rhône-Alpes

     


  • Chiffres clés et rapports d’activité
    Auvergne -Rhône-Alpes
    Chiffres clés 2019
    Femmes Hommes Total
    Nombre de contributeur-trices 18 697 52 137 70 834
    Nombre de bénéficiaires de formation 3 084 8 573 11 657
    Taux d’accès à la formation (bénéficiaires/contributeurs) 16,5 % 16,4 % 16,5 %
    Nombre de stagiaires 5 412 13 460 18 872
    Nombre d’heures/stagiaire financées 77 152 168 878 245 830


    rapport activites AuRA 2019

  • Appels d'offres et Cahiers des Charges

    CONSULTEZ L’APPEL D’OFFRES PERMANENT (AOP) DU COMITÉ EN CLIQUANT ICI

    Appels d’offres cofinancés

    Titre   Extrait   PDF  Lieu  
    FEADER Auvergne 2020      Auvergne  
    FEADER Rhône-Alpes 2020      Rhône-Alpes  

    Cahiers des charges VIVEA 

    Appels d’offres spécifiques – AOS

    Titre   Extrait   PDF  
    Réussir la TRAE et faire face au changement climatique AuRA 2021      
    Structurer son offre pour un meilleur retour de la Valeur ajoutée AuRA 2021      
    Témoigner et communiquer sur ses pratiques 2021      
    Conforter sa fonction d'employeur ou d'associé et contribuer à l'attractivité des métiers AuRA 2021      
    Les compétences en relations humaines, une solution de l’attractivité de nos métiers V2 - AuRA 2020      
    Développer la Multiperformance pour des systèmes d exploitation durables v2 - AuRA 2020      
    Dialoguer et valoriser ses pratiques V2 - AuRA 2020      
    Agir pour créer et capter de la valeur pour son entreprise v2 - AuRA 2020      
    Dialoguer et valoriser ses pratiques 2020      
    Développer la multiperformance pour des systèmes d'exploitation durables 2020      
    Les compétences en relations humaines : une solution de l'attractivité de nos métiers 2020      
    Agir pour créer et capter de la valeur pour son entreprise -2020      

     

  • Etudes et Projets

     

    Titre   Extrait   PDF  
    Plan de développement de la formation en Rhône-Alpes 2021-2026      
    Plan de développement de la Formation RA 2018-2020      

    Etudes

    Titre   Extrait   PDF  
    INGENIERIE FORMATION PARTENARIALE ORGANISATION DU TRAVAIL      
    Kaléinove - Etude public fragilisé et formation      
    Accompagner les agriculteurs et agricultrices de Rhône-Alpes souhaitant allier performance économique et performance environnementale      
    Accompagnement formation de l'installation et de la conversion en bio en Rhône-Alpes      
    Accompagner les agriculteurs-trices par la formation sur les questions de stratégie d'entreprise - 2013      

    Découvrez d’autres repères en matière d’ingénierie de formation pour former les agriculteurs aux points de vente collectifs sur notre page « Outils d’ingénierie »

     

    Outils

    Découvrez les outils mis en place dans le cadre du projet Kaléinove :

    Titre   Extrait   PDF  
    Partenariat et formation : l´expérimentation Kaléinove      

    Etudes – Circuits courts

    Titre   Extrait   PDF  
    Guide accompagnement évolution circuits de commercialisation 2014      
  • Nous contacter

    Délégation Sud-Est
    Agrapôle
    23 rue Jean Baldassini
    69364 LYON CEDEX 03
    Tél. : 04.37.65.14.05
    Fax : 04.37.65.14.06

    Délégué
    Damien Jacquemont

    Assistantes
    Christèle PECQUET et Catherine BANHEGYI 
    04.37.65.14.05

    Conseiller
    Franck PRADEL
    Départements 03,15 et 63
    06.77.15.55.95

    Conseillère
    Guitty PICHARD
    Départements 43, 42 et 69
    06.72.01.48.31

    Conseillère
    Estelle BERNARD
    Départements 07,26,38
    T: 06.08.53.91.07

    Conseillère
    Katia RICHARD
    Départements 01,73,74
    06.76.97.57.85

Notre actualité en région Auvergne – Rhône-Alpes

La formation au service de la stratégie des coopératives

rsi photo1

Face à la complexité croissante de l’environnement et à des changements de plus en rapides, il est fondamental que les agriculteurs se dotent d’outils d’analyse stratégique, utilisables tant sur leur exploitation que dans des structures collectives comme les coopératives.

Ainsi, Stéphane MASSON, Président de la coopérative laitière des Hautes Bauges spécialisée dans la fabrication de la Tome des Bauges, fromage d’Appellation d’Origine Protégée, a sollicité la Coopération Agricole pour former les membres du Conseil d’administration au pilotage d’entreprise.

La formation intitulée « Approche stratégique de l’exploitation dans un cadre coopératif » d’une durée de 2 jours a permis dans un premier temps au Président d’exprimer ses aspirations et ambitions ainsi que les raisons d’être de la coopérative, ses valeurs et finalités. Puis, grâce à l’appropriation et la mise en œuvre de différents outils d’aide à la décision, notamment le Business Model CANVAS qui cartographie les éléments clés du projet, les administrateurs ont pu, avec l'appui de Pascal GOUX et Gaëtan JAVEL formateurs à la Coopération Agricole, construire et décrire le modèle économique à la fois de leur exploitation agricole et de la coopérative.

Ce modèle doit permettre de créer, délivrer et capturer de la valeur tout en répondant aux attentes du marché et des consommateurs. L’acquisition de la méthodologie a été centrale. Selon, François BLANC, administrateur de la coopérative, « L ’outil CANVAS est accessible et est une bonne façon d’arriver à la réflexion. Il permet de bien poser les choses et d’établir différentes stratégies ».

 Suite à ces temps d’échanges collectifs, 3 scénarii de développement ont émergé avec leurs avantages et inconvénients. Un vote a permis de déterminer le scénario à retenir pour pouvoir construire ensuite un plan d’actions reposant sur une vision commune.

Pour Stéphane MASSON, « La formation a permis d’éclairer la vision de certains. C’est toujours positif de se réinterroger pour mettre en place un système qui convienne à tous et montrer que l’on fait des choses. La formation est au service de la stratégie, il faut plus s’en servir !»

 

Katia RICHARD, conseillère VIVEA Délégation Sud - Est

 



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Communication du comité régional Auvergne Rhône-Alpes du 04 mars 2021

image comite 04.03.2021

les élus du Comité régional Auvergne-Rhône-Alpes se sont réunis au lycée agricole du Valentin à Bourg-lès-Valence le 4 mars dernier. Ce fut l'occasion d'échanger avec Maurice CHALAYER, proviseur du lycée, sur les différentes formations initiales dont l'apprentissage et sur les formations continues proposées par l'établissement dans les domaines de la production ( vaches laitières, arboriculture et viticulture), de la transformation et de la distribution.

Les lycées agricoles sont de véritables acteurs de leur territoire. Ils viennent en appui aux politiques publiques, aux initiatives locales et accompagnent les mutations de l'agriculture en termes d'agroécologie et d'adaptation au changement climatique. Ils sont également des lieux de médiation et d'expression de la diversité.

Les principales informations à retenir du comité régional :

Nouveau plafond de prise en charge VIVEA par contributeur : 2 250€

Finalisation des Plans de Développement de la Formation dans les Territoires Auvergne Rhône -Alpes

4 Appels d’Offres Spécifiques 2021 en Auvergne-Rhône-Alpes :

  • Témoigner et communiquer sur ses pratiques
  • Structurer son offre pour un meilleur retour de la valeur ajoutée
  • Réussir la transition agroécologique et faire face au changement climatique pour pérenniser les systèmes agricoles
  • Conforter sa fonction d'employeur ou d'associé et contribuer à l'attractivité des métiers

Projet Bien-Être Animal : constitution d’un groupe d’acteurs interdisciplinaires pour développer une offre de formation qui aborde le sujet du bien-être animal dans toutes ses dimensions : bien-être animal, bien-être de l’éleveur, performance du troupeau et savoir en parler. Un décret du 18 décembre 2020 « prévoit l’encadrement de certaines pratiques d’élevage susceptibles d’occasionner des souffrances pour les animaux ainsi que la mise en place d’une formation des éleveurs aux pratiques d’élevage respectueuses du bien-être animal. » Les élus du Comité VIVEA AuRA décident d’attendre la publication de l’arrêté relatif à ce décret avant de réunir le groupe d’acteurs. Ils sont toutefois interrogatifs sur ce décret impactant de manière importante les élevages et paru sans concertation avec la profession.

Cahier des charges standards : des places ont été créées pour le financement des formations Télépac et des permis.

  • 20 mai 2021 : une journée à thème pour les élus.e.s VIVEA des 3 Comités d'Auvergne-Rhône-Alpes pour explorer et analyser les opportunités des  « solutions digitales proposées en agriculture  » à travers des regards croisés d’intervenants d’horizons divers
  • 10 juin 2021 : date du prochain comité AuRA

 

Le Président du Comité AuRA, Jean-Claude DARLET

 



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Ecouter, expliquer, témoigner, communiquer : ça s’apprend !

 

Les élus VIVEA d’Auvergne-Rhône-Alpes souhaitent favoriser l’émergence de nouvelles formations pour donner les moyens aux agricultrices et agriculteurs de parler de leur métier et de témoigner de leurs pratiques auprès de citoyens dans diverses situations. Ils ont donc lancé un appel d’offres sur ce thème, auquel ont répondu différents organismes de formation, dont Assert Management en la personne de Laurence d’Alès, consultante-formatrice en communication et relations humaines, pour accompagner des agricultrices et agriculteurs du Rhône.  Lire la suite ...



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DECOUVREZ LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION AUVERGNE 2021-2026

PDFT AUVERGNE 2021 2026

Les élus du comité territorial VIVEA Auvergne ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique de VIVEA et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chef-fe-s d’entreprise agricole du territoire.

Ce cadre de référence permettra aux élus, au cours des 6 prochaines années de lancer des initiatives d’orientation et de développement ciblé de la formation.

Pour le consulter, cliquez ci-dessous :

PDFT Auvergne 2021 2026

Vos contacts

Franck PRADEL  f.pradel@vivea.fr - 06.77.15.55.95

Guitty PICHARD  g.pichard@vivea.fr - 06.72.01.48.31



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Découvrez le Plan de Développement de la Formation en Rhône -Alpes 2021 - 2026

PDFT RA 2021 2026

Les élus du comité territorial VIVEA Rhône -Alpes  ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique de VIVEA et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chef-fe-s d’entreprise agricole du territoire.

Ce cadre de référence permettra aux élus, au cours des 6 prochaines années de lancer des initiatives d’orientation et de développement ciblé de la formation.

Pour le consulter, cliquez ci-dessous :

PDFT RHONE ALPES 2021 2026

Vos contacts :

Estelle Bernard tél 06.08.53.91.07 email e.bernard@vivea.fr

Guitty Pichard tél 06.72.01.48.31 email g.pichard@vivea.fr 

Katia Richard tél 06.76.97.57.85 email k.richard@vivea.fr

 



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L’agroforesterie : une solution pour accroître la résilience de son exploitation face au changement climatique

site agroforesterie katia

Reconnue en tant que pratique agricole durable par la PAC, l’agroforesterie attire de plus en plus d’agriculteurs qui souhaitent orienter leurs modes de production vers une approche plus agroécologique permettant de combiner à la fois performances économiques et environnementales.

C’est ainsi que 14 contributeurs VIVEA de la région des Alpes du Nord ont suivi en novembre dernier une formation « L’agroforesterie en viticulture, arboriculture, maraichage, PPAM- technique et découverte » proposée par l’ADABIO (Association pour le développement de l’agriculture biologique en Savoie, Haute-Savoie, Isère et dans l’Ain), en collaboration avec AGROOF qui développe l’agroforesterie et l’agriculture de conservation des sols à travers une activité de recherche.

Cette formation avait un double objectif : connaître les diversifications de production et de revenus possibles grâce à l’agroforesterie (bois de chauffage, fruits, fourrage, …) et acquérir les principes de fonctionnement de l’agroforesterie, plus particulièrement les solutions techniques permettant d’associer plants ligneux et cultures sur la même unité de surfaces.

Au préalable, cette formation comprenait 2 temps : 7 heures de formation en distanciel dispensées par AGROOF sur l’introduction à l’agroforesterie, les principes de fonctionnement, les aspects économiques, les services écosystémiques, les règlementations et le projet agroforesterie. Puis 11 heures 30 en présentiel en approfondissant les notions abordées en distanciel avec pour fil conducteur le projet des stagiaires. En raison du Covid -19, la formation s’est finalement déroulée à 80% en classes virtuelles. Un stagiaire témoigne sur le temps en distanciel, et plus particulièrement les 7 heures de formation via la plateforme AGROOF I-COSYSTEME, qui « a nécessité un travail personnel intense pour visionner les vidéos et s’approprier les notions d’agroforesterie mais les informations sont très riches, de grande qualité, accessibles et avec l’avantage de pouvoir revoir les vidéos ». Quant aux séances dispensées en classes virtuelles, elles ont permis de revenir sur des notions, de présenter les projets, de développer des arguments et de répondre aux contraintes sanitaires liées au COVID19. lire la suite



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convention bis 27.10.2020

Le comité régional VIVEA Auvergne-Rhône-Alpes s’est réuni le 27 octobre dans les locaux du Crédit Agricole à Champagne au Mont d’Or. Le lieu accueillant ce même jour le Conseil d’administration de La Coopération Agricole, la journée a commencé par la signature de la nouvelle convention de partenariat avec la Fédération régionale de La Coopération Agricole ; l’objectif de ce partenariat est de dynamiser la formation des coopérateurs et administrateurs des coopératives de la région. Cette convention prend en compte les conséquences de la crise sanitaire et l’ambition de rebâtir la souveraineté alimentaire française, dans un contexte de transition climatique, numérique, démographique et sociétale.

Voici les principales informations du comité :

VIVEA lance son AOP 2021 avec des nouveautés en lien avec son nouveau Plan Stratégique 2021-2026 :

  • Une évolution des priorités de formation de l’AOP et de leur contenu
  • Une nouvelle politique d’achat composée de 2 typologies de financement quelle que soit la durée de la formation : les formations techniques et les formations stratégiques. 

4 Appels d’Offres Spécifiques 2021 en Auvergne-Rhône-Alpes :

  • Témoigner et communiquer sur ses pratiques
  •  Structurer son offre pour un meilleur retour de la valeur ajoutée
  • Réussir la transition agroécologique et faire face au changement climatique pour pérenniser les systèmes agricoles
  • Conforter sa fonction d’employeur ou d’associé et contribuer à l’attractivité des métiers 

Vous les trouverez sur la page " Actualités AuRA" du site VIVEA  https://www.vivea.fr/region/auvergne-rhone-alpes/

  • Cahier des charges standards : des places ont été créées pour le financement des formations Certiphyto, Telepac, permis et bilans de compétences. Concernant les Certiphyto, les élu.e.s du comité VIVEA AuRA souhaitent favoriser le renouvellement du Certiphyto en finançant la participation des agriculteurs aux formations labellisées Ecophyto plutôt qu’à des formations visant uniquement le certificat.
  • 25 février 2021 : une journée à thème pour les élu.e.s VIVEA des 3 comités d’Auvergne-Rhône-Alpes.  

Les membres des 3 comités de la région prévoient de se retrouver le 25 février prochain pour explorer et analyser les opportunités des " solutions digitales proposées en agriculture" à travers des regards croisés d'intervenants d'horizons divers.

  • 4 mars 2021 : date du prochain comité VIVEA AuRA

Le président du comité VIVEA AuRA, Jean-Claude DARLET



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Ouverture Appel d'Offre Permanent 2021 AuRA

Modèle actu site internet (002) AURA AOP 2021

L’Appel d’Offres Permanent 2021 AuRA est ouvert 

Vous pouvez déposer, dés à présent, sur notre extranet Hâpi, vos demandes de financement pour l'année prochaine en sélectionnant la priorité de l'AOP se rapportant à la campagne 2021 de la région Auvergne Rhône -Alpes (R084).

Les Appels d'offres spécifiques 2021 sont disponibles

Le comité VIVEA de la région Auvergne -Rhône-Alpes  lance 4 appels d'offres spécifiques en 2021. 
Vous pouvez les consulter sur la page régionale AuRA  et en cliquant sur les liens ci-dessous :

vous pouvez contacter vos conseillers -ères VIVEA de votre département pour tout renseignement complémentaire.

Franck PRADEL ( depts 03.15.63)  email f.pradel@vivea.fr

Katia RICHARD (depts 01.73.74) email k.richard@vivea.fr

Estelle BERNARD (depts 07.26.38) email.e.bernard@vivea.fr

Guitty PICHARD ( depts 42.43.69) email g.pichard@vivea.fr

 

 



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Une dynamique collective pour conforter le changement de pratiques vers l’agriculture de conservation

planter-arbres-innovation-du-monde-sauver_28629-1132

Des sols battants, des phénomènes d’érosion et des aléas climatiques accrus ont encouragé 15 des
55 agriculteurs céréaliers du GEDA de l’Ozon à « aller voir ailleurs » et à se former pour résoudre leurs problèmes.

Leur démarche d’ouverture sur d’autres pratiques les a conduits sur des pistes agronomiques où ils progressent grâce aux techniques de l’agriculture de conservation.
La dynamique collective du groupe des 15 a contribué à sécuriser leurs changements de pratiques en apprenant de nouvelles techniques, en visitant d’autres agriculteurs plus avancés dans la résolution de problèmes similaires et en conduisant eux-mêmes des essais sur leurs parcelles.

Suite de l'article



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Présentation de l'Appel d'Offres Permanent de VIVEA pour 2021 : réservez votre place !

AOP 2021 AURA

Bonjour,

Nous vous invitons à un rendez-vous important en novembre :

4 webconférences au choix pour vous présenter l’Appel d’Offre Permanent 2021 et ses évolutions, ainsi que la nouvelle politique d’achat :

  • Jeudi 12 novembre 2020 de 10h à 12h
  • Vendredi 13 novembre 2020 de 10h à 12h
  • Lundi 16 novembre 2020 de 10h à 12h
  • Mardi 17 novembre 2020 de 10h à 12h

Le nombre de places est limité à 25 participants par webconférence.

Nous vous remercions de vous inscrire à la réunion que vous choisissez au plus tard vendredi 30 octobre en complétant ce formulaire : Je m'inscris

Nous vous communiquerons les identifiants de connexion quelques jours avant la webconférence à laquelle vous vous inscrirez.

A très bientôt

L'équipe VIVEA SUD-EST

 

 



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NOUVELLE VERSION DES AOS REGION AuRA

modele site vivea annonce AOS V 2

Découvrez les nouvelles règles de prix d’achat des AOS région AuRA qui s’appliqueront à partir de la session d’instruction de septembre et jusqu’à novembre

Vous pouvez les consulter sur la page régionale dans la rubrique « Appels d’Offres et cahiers des charges »

vous pouvez contacter vos conseillers -ères VIVEA de votre département pour tout renseignement complémentaire.

Franck PRADEL ( depts 03.15.63)  email f.pradel@vivea.fr

Katia RICHARD (depts 01.73.74) email k.richard@vivea.fr

Estelle BERNARD (depts 07.26.38) email.e.bernard@vivea.fr

Guitty PICHARD ( depts 42.43.69) email g.pichard@vivea.fr



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Découvrez le rapport d'activités 2019 de la région Auvergne-Rhône-Alpes

ANNONCE RAPPORT AURA 2019 SITE

Découvrez dès maintenant le nouveau rapport d'activités 2019 et les chiffres clés

rapport activites AuRA 2019

Feuilletez  le Flipbook rapport-activites-aura-2019.

 

 



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LE BIEN-ÊTRE ANIMAL, DES ELEVEURS EN PARLENT !

Le bien être animal

Les administrateurs de l’association « Rhône Terre d’éleveurs », association représentant le pôle élevage de la chambre d’agriculture, du contrôle laitier et du GDS, ont éprouvé le besoin de se cultiver sur la notion de bien-être animal dans le but de savoir en parler de manière constructive et éducative avec des citoyens.

Le GDS du Rhône leur a donc proposé une journée de formation fin 2019 sur ce sujet, à laquelle une enseignante-chercheuse de VetAgroSup membre de la chaire sur le bien-être animal, Alice de Boyer des Roches, est intervenue. Elle a situé les enjeux du bien-être animal à différents niveaux : performance des troupeaux, accès aux marchés, attentes sociétales, … et a permis aux participants d’objectiver cette notion à travers une définition et une méthode pour évaluer leurs pratiques et pouvoir les améliorer si besoin.

 

Les participants à cette formation nous en parlent, en nous livrant notamment quelques ingrédients pour retrouver de la fierté dans leur métier, lire la suite...



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DECOUVREZ LES PLANS DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION EN AURA

PDFT AURA 2016 2020

Nous vous proposons de les découvrir en cliquant sur les liens ci-dessous :

PDFT 2016 2020 AUVERGNE

PDFT 2016 2020 RHONE ALPES

 

 
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