• Président-es des comités VIVEA

  Jean-Yves MAIRE
  Président du comité Bourgogne Franche-Comté

   

  Mauricette BESANCON

  Vice Présidente du comité Bourgogne Franche-Comté

  
  
• Chiffres clés et rapports d’activité

  Bourgogne Franche-Comté Chiffres clés 2018	Femmes	Hommes	Total
  Nombre de contributeur-trices	25 639	8 153	33 792
  Nombre de bénéficiaires de formation	1 379	4 301	5 680
  Taux d’accès à la formation (bénéficiaires/contributeurs)	16,90%	16,8%	16,8%
  Nombre de stagiaires	2 324	6 619	8 943
  Nombre d’heures/stagiaire financées	32 776	90 196	122972

  Consulter le rapport d’activité 2018 Bourgogne Franche-Comté en cliquant ici.

• Appels d'offres et Cahiers des Charges

  CONSULTEZ L’APPEL D’OFFRES PERMANENT (AOP) DU COMITÉ EN CLIQUANT ICI

  Appels d’offres cofinancés

  Titre		Extrait		PDF		Lieu
  FEADER Bourgogne 2020		Aucun extrait disponible				Bourgogne
  FEADER Franche-Comté 2020		Aucun extrait disponible				Franche-Comté
  FEADER Franche-Comté 2019		Aucun extrait disponible				Franche-Comté
  FEADER Bourgogne 2019		Aucun extrait disponible				Bourgogne

  Cahiers des charges VIVEA 

  Appels d’offres spécifiques – AOS

  Titre		Extrait		PDF		Lieu
  Agriculture et changements climatiques en BFC 2020		Le changement climatique se traduira par une évolution des variables climatiques au cours du XXIe siècle dans notre région. Cette évolution future de la température, des précipitations et de la ressource en eau affectera la production agricole (rendements, qualité des produits, durée des cycles végétatifs, etc.). L’agriculture régionale devra s’adapter à ce contexte climatique évolutif (choix d’espèces, de variétés, itinéraires techniques modifiés, nouvelles pratiques). En parallèle, l’agriculture régionale devra également réduire ses émissions de gaz à effet de serre pour contribuer à la limitation du réchauffement climatique.				Bourgogne Franche-Comté
  Multiperformance en Bourgogne Franche-Comté 2020		Dans un contexte de fluctuations et crises importantes telles que la chute des prix des marchés, les incidents climatiques, les crises sanitaires …les chefs d’entreprise agricole doivent continuer à produire en : • Valorisant au mieux les ressources naturelles, optimisant les écosystèmes tout en préservant leurs capacités de renouvellement, • Maintenant un haut niveau de production tout en maîtrisant les coûts et en sécurisant le revenu par l’amélioration de la performance économique de son exploitation, • Améliorant les conditions d’exercice de son métier d’agriculteur ainsi que celui de ses salariés pour bien vivre son métier. Aussi, ils doivent développer des systèmes agricoles économiquement performants, viables et vivables et ayant un impact environnemental maitrisé.				Bourgogne-Franche-Comté
• Etudes et Projets

   Plans de développement de la formation régionaux

  Titre		Extrait		PDF		Lieu
  Plan de développement de la formation en Bourgogne 2016-2020		Le plan développement de la formation 2016-2020 de VIVEA fixe le cadre national d’orientation pour la formation des entrepreneurs du vivant. En Bourgogne, le plan de développement de la formation complète ces orientations pour les adapter aux spécificités du territoire.				Bourgogne

  Etudes : viticulteurs, agriculteurs installés en diversification, agriculteurs à mi-carrière

  Titre		Extrait		PDF		Lieu
  Besoins en formation technique et information des viticulteurs - Synthèse étude - 2016		Constatant que les viticulteurs bourguignons accédaient peu à la formation, les élus VIVEA et les responsables professionnels de la filière viticole en Bourgogne ont souhaité aider les organismes de formation à construire une nouvelle offre, mieux adaptée aux besoins de ce public. VIVEA et le Bureau Interprofessionnel des Vins de Bourgogne se sont alors associés pour conduire une étude sur les besoins en compétences des viticulteurs de la région. Celle-ci a été menée de septembre 2015 à mars 2016 par Philippe Gil, du cabinet International Learning & Development Institute.				Bourgogne
  Agriculteurs-trices installés-es en diversification depuis 5 ans : Quel accompagnement ? Synthèse de l'étude :		En Franche-Comté, les élus VIVEA ont toujours soutenu la formation des personnes en parcours à l’installation. Les installations avec des productions diversifiées (c’est-à-dire hors élevage bovin, polyculture et céréales) se développant, le comité VIVEA régional a demandé la mise en place d’une étude ayant pour thème le devenir des agriculteurs et agricultrices installés en diversification totale ou partielle depuis 5 ans.				Franche-Comté
  Plan de développement de la formation en Franche-Comté 2016-2020		Le plan stratégique triennal (PST) 2016- 2020 de VIVEA fixe le cadre national d’orientation pour la formation des entrepreneurs du vivant.				Franche-Comté
  Agriculteurs à mi-carrière - rapport - 2013		"Cette étude-action a été initiée suite au constat des élus de VIVEA d’une difficulté à détecter et à accompagner les agriculteurs à mi-carrière se questionnant sur leur projet professionnel. Les résultats de l’étude, les éléments recueillis tant auprès des agriculteurs, que des partenaires et acteurs locaux viennent confirmer l’existence d’une réelle problématique autour de ces agriculteurs […] L’étude-action, au travers de la mobilisation des partenaires et acteurs locaux, aura permis d’identifier des recommandations ayant pour vocation à adapter l’offre et à la rendre plus visible, mais aussi à construire des circuits de prescriptions pour une meilleure articulation des accompagnants dans une optique de prise en charge « globale » des exploitants, afin d’accorder une place plus importante à l’expression des questionnements. La mise en oeuvre effective de ces pistes d’actions nécessite à présent que les acteurs de terrain et les OPA s’en saisissent et fassent de cette problématique un sujet de travail en commun."				Bourgogne
  Agriculteurs à mi carrière - synthèse étude - 2013		" Le comité VIVEA de Bourgogne a lancé une étude-action pour faire suite à plusieurs années de questionnement sur la mobilité professionnelle. La carrière d’un agriculteur est jalonnée de différentes phases de questionnement : chacun d’entre nous se pose à un moment donné la question d’une autre organisation, plus efficace, plus proche de ses aspirations personnelles, ou encore plus en adéquation avec l’évolution de l’environnement agricole. Cette étude doit permettre de proposer une offre de formation visible et en phase avec ces questionnements. Elle constitue un socle de réflexion pour les OPA et les acteurs de terrain. Mais elle n’aura de réelle portée que si les élus locaux, au sein de VIVEA et de toutes les OPA, s’en emparent et contribuent à prendre en compte les nombreuses pistes d’action qui ont été formulées suite à ce travail et qui dépassent le simple cadre de la formation. » Christine BOISSARD, Présidente du Comité VIVEA de Bourgogne				Bourgogne
• Nous contacter

  Délégation Est 12 rue de Franche-Comté Valparc Espace Valentin Est 25480 ECOLE VALENTIN Tél: 03.81.47.47.41 Fax: 03.81.47.47.42	Déléguée Catherine CARRY	Assistante Nathalie BONNAMY 03.81.47.47.41
  Conseillère Delphine CUVILLIER Départements 58,71 et 89 06.77.80.31.42	Conseillère Sylvie HUMBLOT Départements 21,25 et 39 06.77.15.55.93	Conseiller Michel CORBIN Départements 70 et 90 06.75.66.49.11

Notre actualité en région Bourgogne – Franche-Comté

COMITE VIVEA DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Le nouveau comité régional VIVEA de Bourgogne-Franche-Comté s’est tenu le 13 septembre.

Jean Yves MAIRE a été élu à la présidence de ce comité et Mauricette BESANCON à la vice-présidence.

 Cliquer ici pour consulter le communiqué de presse BFC octobre 2019

Octobre 2019

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LE RAPPORT D'ACTIVITE 2018 BOURGOGNE FRANCHE-COMTE EST DISPONIBLE

Nous nous proposons de le télécharger en cliquant sur le lien ci-dessous:

Rapport activité Bourgogne Franche-Comté 2018

 

Juin 2019

 

Crédit Photo: 123RF; Shutterstock

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FORMATIONS SUR LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

Le comité VIVEA de Bourgogne Franche-Comté invite les centres de formation, depuis début 2019, à proposer des formations intégrant le sujet du changement climatique.

Quelques semaines après avoir suivi une telle formation, Guillaume BASSET, éleveur dans le Jura, témoigne. Visionner le témoignage : https://youtu.be/L1kYPz3WDd8

Télécharger le communiqué de presse : vivea-article-presse-climat-BFC-2019

 

Crédit Photo: D. CUVILLIER; 123RF.

Mai 2019

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TRIPLE PERFORMANCE : DES RETOURS DE FORMATION TRES POSITIFS

Des stagiaires et des formateurs témoignent:

• Une formation d'initiation à l'homéopathie :  le point de vue de la formatrice, Mme Marie-Claude GUERRIER, Chambre d’agriculture de Côte d’Or,
• Témoignage de Mme Marie-Odile B, élevage allaitant en Côte d’Or,
• Témoignage de M. Nicolas BEGUIOT éleveur laitier dans le Jura.

Pour consulter leur témoignage, CLIQUEZ ICI

 

Avril 2019

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