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Président-es des comités VIVEA
Roger HAMEL
Président du comité territorial de Basse-Normandie
Président du Comité régional Normandie
Mireille LAMY-CADIOU
Présidente du comité territorial de Haute-Normandie
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Chiffres clés et rapports d’activité
Haute-Normandie
Chiffres 2018 |
Femmes |
Hommes |
Total |
| Nombre de contributeur-trices |
3152 |
8285 |
11437 |
| Nombre de bénéficiaires de formation |
368 |
1500 |
1868 |
| Taux d’accès à la formation (bénéficiaires/contributeurs) |
11.7 % |
18.1 % |
16,3 % |
| Nombre de stagiaires |
559 |
2270 |
2829 |
| Nombre d’heures/stagiaire financées |
9052 |
28224 |
37276 |
Basse-Normandie
Chiffres 2018 |
Femmes |
Hommes |
Total |
| Nombre de contributeur-trices |
6804 |
16136 |
22940 |
| Nombre de bénéficiaires de formation |
864 |
2618 |
3482 |
| Taux d’accès à la formation (bénéficiaires/contributeurs) |
12,7 % |
16,2 % |
15,2 % |
| Nombre de stagiaires |
1421 |
4287 |
5708 |
| Nombre d’heures/stagiaire financées |
19580 |
52205 |
71785 |
Rapport d’activité 2018 en Normandie
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Appels d'offres et Cahiers des Charges
Appels d’offres cofinancés
Cahiers des charges VIVEA
Appels d’offres spécifiques – AOS
| Titre |
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Extrait |
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PDF |
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| Communiquer sur son métier pour dialoguer avec la société 2020 - Normandie |
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 Cet appel d’offre, lancé pour une période de 3 ans,doit permettre de développer une nouvelle offre de formation régionale, à même de répondre aux besoins individuels des agricultrices et agriculteurs,afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires dans l’exercice de la communication positive et plus généralement dans le dialogue avec la Société. Ces formations contribueront à répondre à des enjeux individuels mais aussi collectifs,afin que la profession agricole soit représentée dans les débats sociétaux. |
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| Accompagner la réflexion aux changements de pratiques 2020-Basse-Normandie |
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Cet appel d’offre doit permettre de développer une nouvelle offre de formation territoriale, permettant d’accompagner les chefs d’entreprise du territoire de Basse-Normandie envisageant, voulant ou devant apporter des changements à leur fonctionnement mais ne sachant pas comment s’y prendre.
Ces formations devront permettre aux apprenants de connaître des nouvelles techniques, d’en mesurer les impacts sur les performances environnementale et économique, et d’accompagner les apprenants jusque dans la mise en oeuvre de ces pratiques.
Il est exigé que la question du changement climatique soit intégrée aux formations, de manière objective, en vue de construire des systèmes plus résilients. |
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| Piloter pour durer - Basse-Normandie - 2020 |
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L’objectif général de l’appel d’offre est d’encourager les organismes de formation à développer et pérenniser une offre de formations innovantes complémentaire à l’offre existante à destination des éleveurs laitiers leur permettant de raisonner en tant que chef d’entreprise et d’élaborer une stratégie d’entreprise afin :
- De s’adapter aux enjeux commerciaux et à la demande des consommateurs sur les plans environnementaux, qualitatifs et bien être animal tout en assurant la viabilité économique, technique et humaine de l’exploitation.
- D’anticiper les aléas (conjoncture, climat …) |
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Etudes et Projets
Plan de développement de la formation
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Nous contacter
Délégation Nord-Ouest
516 rue Saint Fuscien
80000 Amiens
Tél : 03.22.33.35.60
Fax : 03.22.33.35.61
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Déléguée
Marina RIGNY
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Assistante
Justine BONNARD
03.22.33.35.60
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Conseillère
Julie PERNEL
Départements 27 et 76
06.07.71.27.15
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Conseillère
Hélène STEPHAN
Départements 14, 50 et 61
06.75.66.49.23
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Notre actualité en région Normandie
AOS - Accompagner la réflexion aux changements de pratiques
Que ce soit pour répondre aux attentes sociétales, adapter les exploitations au changement climatique ou favoriser la transmission aux jeunes générations, de plus en plus d’agriculteurs se questionnent sur leurs pratiques et se trouvent souvent démunis pour savoir comment amorcer un changement, prendre du recul et questionner leur système d’exploitation. C’est dans ce contexte que les élus du comité territorial Basse-Normandie VIVEA ont souhaité impulser une dynamique formation pour accompagner au mieux les chefs d’entreprises agricoles.
L’objectif de cet appel d’offre est de permettre la mise en place de formations destinées à un public « débutant » voulant ou devant apporter des changements à son fonctionnement mais ne sachant pas comment s’y prendre.
Ces formations devront permettre aux apprenants d’acquérir des nouvelles techniques, d’en mesurer les impacts sur les performances environnementale et économique, mais aussi de les accompagner jusqu’à la mise en œuvre grâce à la mise en place d’un plan d’actions. Pour consulter l’appel d’offre cliquez ici. Pour tout renseignement, contactez Hélène STEPHAN (h.stephan@vivea.fr ou 06.75.66.49.23)
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LE RAPPORT D'ACTIVITE 2018 DE LA REGION NORMANDIE EST DISPONIBLE
Nous vous proposons de le télécharger ici et de découvrir, au sommaire :
- Edito
- Organisation
- FEADER : l'Europe s'engage en Normandie
- Formations labelisées Ecophyto
- Formations Mixtes Digitales : la formation à l'ère du numérique
- Comité Territorial Haute Normandie
- Comité Territorial Basse Normandie
- Chiffres clés
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INNOVATION EN PRODUCTION ANIMALE : UNE THEMATIQUE DE FORMATION SOUTENUE PAR LE COMITE TERRITORIAL DE HAUTE-NORMANDIE
Dans le cadre du plan de développement de la formation 2018-2020, les élu(e)s du comité de Haute Normandie ont identifié deux enjeux principaux pour les entreprises agricoles du territoire, ayant une activité de production animale : adapter les systèmes de production pour favoriser l’autonomie énergétiques des entreprises (dont l’autonomie fourragère des élevages) et mettre en place des méthodes de soins préventives en complément des suivis vétérinaires.
Un 1er bilan permet de mettre en évidence 3 types de formation en lien avec la production animale :
2018/2019 | Dossiers de formation validés par VIVEA | Nombre de participants | Nombre d’heures de formation réalisées |
Formations à l'antibiorésistance et aux médecines alternatives | 30 | 290 | 3 632 |
Autonomie alimentaire | 16 | 125 | 1 312 |
Autres thématiques liées au bien-être animale | 12 | 61 | 1 064 |
Antibiorésistance et médecines alternatives
Mis en place depuis 2013, le cahier des charges VIVEA sur la prévention des antibiorésistances dans l’élevage permet d’une part d’accompagner les éleveurs sur les questions de santé des animaux (avec une séquence spécifique à l’antibiorésistance). Et d’autre part, il permet de mettre en place de nouvelles formations centrées sur la question de la biosécurité et de la bonne utilisation des antibiotiques. Ces formations peuvent intégrer une réflexion sur la stratégie de l’entreprise, sur l’amélioration de ses performances économiques ou sur les méthodes alternatives (homéopathie, aromathérapie, phytothérapie, acuponcture etc.)
Pour 2018/2019, les formations réalisées en Haute Normandie et financées par VIVEA ont été dispensées par la Chambre d'Agriculture de Normandie, le réseau des Civam Normands et Littoral Normand.
Autonomie alimentaire
Depuis 2015, l’élevage fait face à une crise obligeant les professionnels à s’adapter et à ajuster leurs stratégies techniques et économiques à la situation du marché. La valorisation des fourrages issus de l’exploitation est le levier principal pour développer une ration hivernale la plus autonome possible. Et s’orienter vers un système herbager est un outil dans la réduction du coût alimentaire et participe à la résilience des exploitations. La maîtrise de ces techniques passe par l'acquisition de compétences particulières, qui donnent lieu à des formations financées par VIVEA.
En 2018/2019, les stages sur ces thématiques ont été mis en place par la Chambre d'Agriculture de Normandie, l’Association de Gestion et de Comptable de l'Eure (Cerfrance Seine Normandie), le réseau des CIVAM normands, le GRCETA de l'Evreucin, OFGP – Pâture Sens et Littoral Normand.
Pour toute question, contactez Julie Pernel au 06.07.71.27.15 ou à j.pernel@vivea.fr
Crédit photo : Chèvres du Courtil en Seine Maritime - JPernel/Vache et veau@Sven Bannuscher 123RF/cheval brun@123rf_Liubov Mikhaylova
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