• Président-es des comités VIVEA

  Roger HAMEL
  Président du comité territorial de Basse-Normandie

  Président du Comité régional Normandie

  Mireille LAMY-CADIOU
  Présidente du comité territorial de Haute-Normandie

  
  
• Chiffres clés et rapports d’activité

   

  Haute-Normandie Chiffres 2018	Femmes	Hommes	Total
  Nombre de contributeur-trices	3152	8285	11437
  Nombre de bénéficiaires de formation	368	1500	1868
  Taux d’accès à la formation (bénéficiaires/contributeurs)	11.7 %	18.1 %	16,3 %
  Nombre de stagiaires	559	2270	2829
  Nombre d’heures/stagiaire financées	9052	28224	37276

   

  Basse-Normandie   Chiffres 2018	Femmes	Hommes	Total
  Nombre de contributeur-trices	6804	16136	22940
  Nombre de bénéficiaires de formation	864	2618	3482
  Taux d’accès à la formation (bénéficiaires/contributeurs)	12,7 %	16,2 %	15,2 %
  Nombre de stagiaires	1421	4287	5708
  Nombre d’heures/stagiaire financées	19580	52205	71785

  Rapport d’activité 2018 en Normandie

• Appels d'offres et Cahiers des Charges

  CONSULTEZ L’APPEL D’OFFRES PERMANENT (AOP) DU COMITÉ EN CLIQUANT ICI

  Appels d’offres cofinancés

  Titre		Extrait		PDF		Lieu
  FEADER Normandie 2019-2020 (volet 2020)		Aucun extrait disponible
  FEADER Normandie 2019-2020 (volet 2019)		Aucun extrait disponible
  FEADER Haute-Normandie 2018-2019 (Volet 2019)		Aucun extrait disponible				Haute-Normandie
  FEADER Basse-Normandie 2018-2019 (volet 2019)		Aucun extrait disponible				Basse-Normandie

  Cahiers des charges VIVEA

  Appels d’offres spécifiques – AOS

  Titre		Extrait		PDF		Lieu
  Communiquer sur son métier pour dialoguer avec la société - Haute-Normandie - 2020		Cet appel d’offre, lancé pour une période de 3 ans, doit permettre de développer une nouvelle offre de formation territoriale, à même de répondre aux besoins individuels des agricultrices et agriculteurs, afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires dans l’exercice de la communication positive et plus généralement dans le dialogue avec la Société. Ces formations contribueront à répondre à des enjeux individuels mais aussi collectifs, afin que la profession agricole soit représentée dans les débats sociétaux.				Haute-Normandie
  Piloter pour durer - Basse-Normandie - 2020		L’objectif général de l’appel d’offre est d’encourager les organismes de formation à développer et pérenniser une offre de formations innovantes complémentaire à l’offre existante à destination des éleveurs laitiers leur permettant de raisonner en tant que chef d’entreprise et d’élaborer une stratégie d’entreprise afin : - De s’adapter aux enjeux commerciaux et à la demande des consommateurs sur les plans environnementaux, qualitatifs et bien être animal tout en assurant la viabilité économique, technique et humaine de l’exploitation. - D’anticiper les aléas (conjoncture, climat …)
  Employeur de compétences - Basse-Normandie - 2020		Cet appel d’offre vise à développer une offre de formation innovante et adaptée à la spécificité des exploitations agricoles du territoire Basse-Normandie. Il s’agira d’accompagner les responsables d’exploitation sur la professionnalisation de la fonction employeur, quel que soit le type d’emploi (emploi permanent, emploi saisonnier, emploi partagé ou recours à un service de remplacement) et l’évolution de leurs pratiques en matière de gestion des ressources humaines, dans un souci d’améliorer la performance de leur entreprise. Les formations proposées ne pourront aborder les aspects règlementaires et administratifs de la fonction employeur qu’en complément d’autres aspects et ne pourront dépasser plus de 50% du temps de formation global.

   

• Etudes et Projets

   Plan de développement de la formation

  Titre		Extrait		PDF		Lieu
  Plan de développement de la formation en Haute-Normandie 2018-2020		L'année 2018 nous confirme qu'il est essentiel de bien maîtriser ses indicateurs afin de pouvoir anticiper et faire en sorte que cette période de crise n'affecte pas les fondamentaux de nos entreprises agricoles.				Haute-Normandie
  Plan de développement de la formation en Basse-Normandie 2018-2020		Les membres du comité territorial Basse-Normandie sont plus que jamais en veille des besoins en formation continue des agriculteurs de leur département et s'impliquent pour répondre aux enjeux d'une agriculture en pleine mutation.				Basse-Normandie
• Nous contacter

  Délégation Nord-Ouest 516 rue Saint Fuscien 80000 Amiens Tél : 03.22.33.35.60 Fax : 03.22.33.35.61	Déléguée Marina RIGNY	Assistante Justine BONNARD 03.22.33.35.60
  Conseillère Julie PERNEL Départements 27 et 76 06.07.71.27.15		Conseillère Hélène STEPHAN Départements 14, 50 et 61 06.75.66.49.23

Notre actualité en région Normandie

LE RAPPORT D'ACTIVITE 2018 DE LA REGION NORMANDIE EST DISPONIBLE

Nous vous proposons de le télécharger ici et de découvrir, au sommaire :

• Edito
• Organisation 
• FEADER : l'Europe s'engage en Normandie
• Formations labelisées Ecophyto
• Formations Mixtes Digitales : la formation à l'ère du numérique
• Comité Territorial Haute Normandie
• Comité Territorial Basse Normandie
• Chiffres clés

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INNOVATION EN PRODUCTION ANIMALE : UNE THEMATIQUE DE FORMATION SOUTENUE PAR LE COMITE TERRITORIAL DE HAUTE-NORMANDIE

Dans le cadre du plan de développement de la formation 2018-2020, les élu(e)s du comité de Haute Normandie ont identifié deux enjeux principaux pour les entreprises agricoles du territoire, ayant une activité de production animale : adapter les systèmes de production pour favoriser l’autonomie énergétiques des entreprises (dont l’autonomie fourragère des élevages) et mettre en place des méthodes de soins préventives en complément des suivis vétérinaires.

 

Un 1^er bilan permet de mettre en évidence 3 types de formation en lien avec la production animale :  

 

2018/2019	Dossiers de formation validés par VIVEA	Nombre de participants	Nombre d’heures de formation réalisées
Formations à l'antibiorésistance et aux médecines alternatives	30	290	3 632
Autonomie alimentaire	16	125	1 312
Autres thématiques liées au bien-être animale	12	61	1 064

 

Antibiorésistance et médecines alternatives

Mis en place depuis 2013, le cahier des charges VIVEA sur la prévention des antibiorésistances dans l’élevage permet d’une part d’accompagner les éleveurs sur les questions de santé des animaux (avec une séquence spécifique à l’antibiorésistance). Et d’autre part, il permet de mettre en place de nouvelles formations centrées sur la question de la biosécurité et de la bonne utilisation des antibiotiques. Ces formations peuvent intégrer une réflexion sur la stratégie de l’entreprise, sur l’amélioration de ses performances économiques ou sur les méthodes alternatives (homéopathie, aromathérapie, phytothérapie, acuponcture etc.)

 

Pour 2018/2019, les formations réalisées en Haute Normandie et financées par VIVEA ont été dispensées par la Chambre d'Agriculture de Normandie, le réseau des Civam Normands et Littoral Normand.

 

Autonomie alimentaire

 

Depuis 2015, l’élevage fait face à une crise obligeant les professionnels à s’adapter et à ajuster leurs stratégies techniques et économiques à la situation du marché. La valorisation des fourrages issus de l’exploitation est le levier principal pour développer une ration hivernale la plus autonome possible. Et s’orienter vers un système herbager est un outil dans la réduction du coût alimentaire et participe à la résilience des exploitations. La maîtrise de ces techniques passe par l'acquisition de compétences particulières, qui donnent lieu à des formations financées par VIVEA.

 

En 2018/2019, les stages sur ces thématiques ont été mis en place par la Chambre d'Agriculture de Normandie, l’Association de Gestion et de Comptable de l'Eure (Cerfrance Seine Normandie), le réseau des CIVAM normands, le GRCETA de l'Evreucin, OFGP – Pâture Sens et Littoral Normand.

  

Pour toute question, contactez Julie Pernel au 06.07.71.27.15 ou à j.pernel@vivea.fr

 

Crédit photo : Chèvres du Courtil en Seine Maritime - JPernel/Vache et veau@Sven Bannuscher 123RF/cheval brun@123rf_Liubov Mikhaylova

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