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Président-es des comités VIVEA
Brigitte ALANORE
Présidente du comité régional Nouvelle Aquitaine
Brigitte ALANORE
Présidente du comité territorial Limousin
Jean-Luc AUDE
Président du comité territorial Poitou-Charentes
Dominique DUCOURT
Président du comité territorial Aquitaine
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Chiffres clés et rapports d’activité
Rapport activité 2018 Nouvelle Aquitaine
Nouvelle Aquitaine
chiffres clés 2018 |
Femmes |
Hommes |
Total |
| Nombre de contributeur-trices |
22 594 |
57 487 |
80 081 |
Nombre de bénéficiaires
de formation |
3 489 |
10 537 |
14 026 |
| Taux d’accès à la formation (bénéficiaires/contributeurs) |
15,4 % |
18,3 % |
17,5 % |
| Nombre de stagiaires |
5 854 |
15 594 |
21 448 |
| Nombre d’heures/stagiaire financées |
84 516 |
206 570 |
291 086 |
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Appels d'offres et Cahiers des Charges
Appels d’offres cofinancés
| Titre |
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Extrait |
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PDF |
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| Conseil régional Nouvelle Aquitaine 2020 |
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 Aucun extrait disponible |
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Appels d’offres spécifiques – AOS
| Titre |
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Extrait |
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PDF |
| Lieu |
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| Dialogue sociétal en Aquitaine, Poitou-Charentes et Limousin 2019-2021 |
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Au cours de l’année 2018, les membres du comité territorial Aquitaine ont pris la décision d’engager un travail d’orientation sur le thème du dialogue sociétal. En effet, l’agriculture Française souffre actuellement d’un déficit d’image et, ces dernières années, la surmédiatisation autour des grandes crises (crises alimentaires, utilisation de certains produits phytosanitaires, polémique autour de l’abattage des animaux, …), a renforcé ce sentiment.
En Aquitaine, les deux épisodes de crise aviaire (en 2016 et 2017), ont mis en avant l’indispensable besoin de savoir communiquer positivement sur... |
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| Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes |
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| Prévenir la tuberculose en élevage bovin - Nouvelle Aquitaine |
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Aucun extrait disponible |
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| Nouvelle-Aquitaine |
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| Efficacité et bien-être au travail - Limousin 2019-2021 |
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Aucun extrait disponible |
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| Limousin |
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| Être agile face au changement climatique en Limousin - 2019-2022 |
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L’ADEME et VIVEA ont signé un accord-cadre de partenariat afin de contribuer à l’accompagnement des transitions écologique et énergétique et de favoriser par la formation continue l’appropriation de pratiques alternatives par les chefs d’exploitations agricoles.
Un des objectifs opérationnels de ce partenariat est de faire évoluer l’offre de formation destinée au chef d’exploitation agricole au regard des enjeux climatiques. Des expérimentations ont été conduites depuis 2016 sur deux territoires (Aquitaine et Rhône-Alpes), la finalité étant d’intégrer les enjeux climatiques et environnementaux dans les formations à destination des agriculteurs.
D’autre part, des travaux de Recherche et Développement sur l’évolution climatique, à l’horizon de 2050, ont également été conduits à l’échelle du Massif-Central via le programme AP3C (Adaptation des Pratiques Culturales au Changement Climatique) http://www.sidam-massifcentral.fr/projets/securisation-systemes/ap3c |
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| Limousin |
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| CDC Accompagner les agriculteurs dans la lutte contre les plantes invasives - Nouvelle Aquitaine |
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Aucun extrait disponible |
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| Nouvelle-Aquitaine |
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| Développer la multiperformance en Nouvelle-Aquitaine - 2020-2021 |
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Aucun extrait disponible |
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| Nouvelle-Aquitaine |
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| Préparer la transmission de son exploitation ou sa reconversion-Poitou-Charentes 2019-2021 |
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La pyramide des âges des exploitants agricoles fait apparaitre une forte augmentation des cessations d’activité depuis 2013 ; à ce jour, près de 54 % des chefs d’exploitation de Poitou Charentes ont plus de 50 ans et 17 % ont plus de 60 ans.
En 2012, le nombre de départs était estimé à 724 ; en 2017, ce chiffre est proche de 1 200 et dans près de 2/3 des cas, la succession n’est pas assurée.
Chaque transmission est unique et il n’existe pas d’installation réussie sans transmission préparée. Cette étape, naturelle dans la vie de l’exploitation il y a encore quelques années (lorsque la transmission se faisait dans le cadre familial), est aujourd’hui plus complexe et les modes d’installation ont évolué.
La transmission de l’entreprise doit être appréhendée comme un projet qui se murit dans le temps et l’anticipation reste le maitre mot ; Les différents jalons doivent être posés de façon préparée et éclairée car une multitude de questions se posent (économique, stratégique, organisationnel, social ….) ; il est essentiel d’organiser et de préparer cette étape fondamentale en abordant ces thématiques variées.
Souhaitant conserver l’activité agricole sur le territoire, les élus VIVEA de Poitou Charentes ont décidé... |
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| Poitou-Charentes |
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| Agriculture et changements climatiques - 2018-2020 |
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L’ADEME et VIVEA ont signé un accord-cadre de partenariat afin de contribuer à l’accompagnement des transitions écologique et énergétique et de favoriser par la formation continue l’appropriation de pratiques alternatives par les chefs d’exploitations agricoles.
De 2016 à 2018, deux objectifs ont été définis ...
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| Aquitaine |
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Etudes et Projets
Etudes et Projets
GRH – Formations employeurs
Egalité femmes/hommes
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Nous contacter
Délégation Sud
Innopolis B
414 rue de la découverte
31670 LABEGE
T : 05.61.00.31.90
F : 05.61.00.31.91
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Déléguée Sud
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Assistantes
Virginie COMBES, Nathalie COURTADE, Efa BARRAILLE
T: 05.61.00.31.90
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Conseiller Aquitaine
Jean-Marc LACASA
Départements 40,47 et 64
T : 06 70 75 00 35
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Conseiller Aquitaine
Pascal MASSOU
Départements 24 et 33
T : 06 73 69 02 39
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Conseillère Limousin
Valérie LOPEZ
Départements 19,23 et 87
T: 06.73.69.03.06
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Conseillère Poitou-Charentes
Catherine VIGE
T : 06 77 80 40 93
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Notre actualité en région Nouvelle-Aquitaine
AOS Dialogue sociétal en Aquitaine, Poitou-Charentes et Limousin – 2019-2021
Le sujet de l’environnement, de l’usage des pesticides et les conditions d’élevage, ont suscité des interrogations et des exigences croissantes de la société ces dernières années.
L’émergence de ces sujets dans le débat public semble légitime mais un déficit de dialogue pourrait accroître le fossé entre le système agricole actuel et la société qui aime l’agriculture mais lui demande de changer.
Si les agriculteurs eux-mêmes sont assez peu visés par les critiques, ils doivent être en mesure de répondre aux sollicitations et aux critiques qui fusent ;
Il est donc essentiel qu’ils acquièrent les compétences pour reprendre la main sur l’image qu’ils renvoient via la communication auprès du grand public.
C’est dans cette optique que les Comités Vivea Poitou-Charentes et Limousin ont souhaité encourager la mise en œuvre de formations sur le thème du « Dialogue Sociétal ».
Cet appel d’offre spécifique, déjà présent en Aquitaine est accessible jusqu’en 2021.
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DÉCOUVREZ LE DERNIER VIVE'ACTU DE LA DÉLÉGATION SUD
EDITION DECEMBRE 2019
Au sommaire :
- Lauréats du trophée FMD
- Cofinancement ADEC Occitanie
- Journée évènement "Agriculteurs et société..."
- Lancement de la campagne CERTIPHYTO
- Public éligible à l'installation
- Certification des prestataires de développement des compétences
- Quelques autres informations
VIVE Actu Sud N19 - Decembre 2019
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Nouvel AOS sur le changement climatique en Limousin
L’ADEME et VIVEA ont signé un accord-cadre de partenariat afin de contribuer à l’accompagnement des transitions écologique et énergétique et de favoriser par la formation continue l’appropriation de pratiques alternatives par les chefs d’exploitations agricoles.
Un des objectifs opérationnels de ce partenariat est de faire évoluer l’offre de formation destinée au chef d’exploitation agricole au regard des enjeux climatiques. Des expérimentations ont été conduites depuis 2016 sur deux territoires (Aquitaine et Rhône-Alpes), la finalité étant d’intégrer les enjeux climatiques et environnementaux dans les formations à destination des agriculteurs.
Consultez notre appel d'offre spécifique
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ACCOMPAGNER LES AGRICULTEURS DANS LA LUTTE CONTRE LES PLANTES INVASIVES
Ambroisie, datura, berce du Caucase, jussie…. La liste des plantes invasives est longue ; La problématique concerne tous les milieux, en particulier ceux qui sont utilisés pour la production agricole et les conséquences peuvent être graves et nombreuses pour les agriculteurs et le territoire.
Le comité VIVEA de Nouvelle Aquitaine souhaite voir se développer une offre de formation afin que les professionnels connaissent les plantes invasives présentes sur leur territoire et les risques inhérents mais aussi les pratiques à mettre en œuvre et les mesures préventives pour enrayer leur développement.
Seule la gestion préventive permet un certain niveau d’efficacité et une régulation des populations des espèces envahissantes présentes.
Consultez notre cahier des charges
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DÉCOUVREZ LE NOUVEAU VIVE'ACTU DE LA DÉLÉGATION SUD
ÉDITION Août 2019
Au sommaire :
- Top/Flop - enquête de satisfaction des OF
- Dernière minute
- Les nouveaux comités de la délégation sud sont installés
- Agenda
- Le changement climatique
- Efficacité et bien-être au travail
- Nos rapports d'activités 2018
VIVE Actu Sud N°18 - Août 2019
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DÉCOUVREZ LE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018 NOUVELLE AQUITAINE
Consultez le rapport d'activité 2018 de la Région Nouvelle Aquitaine.
Nous vous proposons de le télécharger pour découvrir les informations, les chiffres clés et les actions conduites en région Nouvelle Aquitaine
Rapport activité 2018 Nouvelle Aquitaine
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